【SMSグループ】求人掲載サービスを利用の企業様へ利用実績の照合・契約管理スタッフ【未経験歓迎!仕事とプライベート両立◎】

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用課金型のビジネスモデルのため、売り上げに直結する非常に重要度の高い業務です!

【誰に】ウェルミージョブを利用して採用活動を行う事業所様(既存顧客)
【どのように】お電話でのご案内・対応促進(内勤で完結)

◆業務内容
1.事実確認が必要なリストに対し確認架電
※架電件数:25~30件程度/日(通話時間:10~20分程度)
2.お電話にて入職の確認が取れた場合
→お支払いの依頼・確認
3.お電話にて入職の確認が取れなかった場合
→採用が決定したエビデンスを獲得するため、他部署連携
→本社と連携し、未払いの事業者様への対応方法を決定

【ウェルミージョブとは?】
「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトで採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいているサービスになり、介護・障がい福祉・医療業界の中小事業者がメインのお客様になります。

【研修体制があり未経験でも安心してチャレンジできる環境】
お支払いに直結する対応となるため、利用規約の理解や、リスクマネジメント観点の専門知識などが必要となります。
入社後は導入研修にて、利用規約や医療・介護・福祉の基礎知識など、業務に必要な知識を丁寧にお伝えします。
マンツーマンによる教育体制になるため「誰に聞いていいか分からない」となることもありません!

「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

■扱うサービス内容:
・カイポケ:介護保険請求、勤怠管理、採用など、介護事業所の経営にまつわる課題解決を支援するサービス
・ウェルミージョブ:介護業界求人情報サイト。会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、日本最大規模の「介護・福祉職専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業を行っています。

・キャリア形成(上長との定期面談があるので安心★資格取得支援制度、書籍リクエスト制度)
・働きやすさ(お子様がいる女性社員も活躍中!女性管理職複数在籍★産休育休実績多数/長期的に働ける環境です)
・安定企業(東証プライム上場企業の100%子会社になります。親会社は19期連続増収増益。コロナ禍でも業績UP)
・本人の意欲次第で別ポジションへの異動を検討しキャリアを描くチャンスがあります!!

◆特徴・やりがい◆
・外回り不要!!電話・メール・手紙などの非対面コミュニケーションなので事業所様のもとへ直接伺うことはありません!
・リストを消化し切るための計画性は求めますがノルマなどはありません。
・直接的に売り上げに寄与できる業務のため、売り上げに対する貢献度を実感しやすい業務です。

■描けるキャリア
一人ひとりの成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
1マネジメント:同部署内でメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す
2スペシャリスト:専門知識を身に付け、高い成果創出を目指す
3マルチプレイヤー:人材・採用に携わる別チームで役割を変えながら貢献先を増やす

応募資格

【必須】
・基本的なPC操作(タイピング程度)
・法人対応経験をお持ちの方

【歓迎】
・自身のスキルアップや知識習得に意欲的な方
・規約等を理解し適切なスタンスで顧客とお話しできる方
・サービサー(債権回収企業)督促のご経験がある方
・法律知識が豊富な方
・金融機関(銀行、信金、信組)での就業経験をお持ちの方

■メインターゲットとなる経験職種例
・サービサー
・金融系営業(債権回収担当)
・公務員(生活保護/年金調査員)
・コールセンター(インバウンド/アウトバウンド) 等
(上記以外のご経験をお持ちの方も幅広く歓迎します)
【歓迎】
【求める人材像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

就業場所

北海道 札幌市中央区

就業時間・休憩

08:50〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・GW休暇

賃金

年収:403万円~452万円
月収:290,500円~325,500円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分+超過勤務手当20時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年2回/4月・10月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・健康診断
◆書籍購入支援制度あり
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)

※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接(3回目の面接実施をお願いする場合もあります) ※遠隔地の場合はオンラインにて選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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