【日本橋】機械設備設計 /学校・病院等の公共建築に特化/土日祝休/福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【日本橋】機械設備設計 ◆資格不問/学校・病院等の公共建築に特化/土日祝休/福利厚生充実

【公共性の高い事業で安定性◎/ワークライフバランス◎/土日祝休/年休126日】

■職務内容:
・機械設備設計技術者として以下の業務の遂行。
・機械設備の設計
・対象:教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等

■職務の特徴:
当社の設備設計においてはお客様の事業の基盤となる施設戦略の構築を主眼に置いて設備設計のみならず建築設計、監理、施設運用の最適化、働き方の改革といった経営・事業に関わるあらゆる課題に取り組んでおります。
特に設備設計においてはZEBを始めとした “周辺地域の自然エネルギーを活かす”真の環境建築を追求しています。

▼主な設計実績:
・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定
・国立大学法人金沢大学保健学類館/2023年竣工予定
・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟(A棟)/ 2024年竣工予定
・弘前大学医学部附属病院病棟(I期)
・和歌山城ホール
・福岡大学総合体育館

■当社の特徴/魅力:
・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境!
・年齢層は20代~70代と幅広く、公私共に相談できる社員がいてアットホ-ムな職場です。
・育児休業取得の実績は男女ともにあります。
・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会)
・業界誌「日経ア-キテクチュア2025年ランキングで36位/部門別(教育・研究施設)で5位にランキングされました」
・当社独自の特別休暇、「子の参観日」の利用者や、「子の看護休暇」の利用者が増えています。
・お子さんを持つ男女共に、時差出勤、時短勤務を使用している社員がいます。
・新入社員、中途採用でも、女性の起用がされている
・中途で入社される方も増えてきているが、昔から在籍している社員と楽しく業務を行っている
・令和7年4月から、本社の技術職フロアが、グル-プアドレスとなり、風通しがよくなり、技術職の皆さん楽しく業務を行えています。
・同部署でも他部署でも転職者の方もいらっしゃるので、抵抗感を感じなくても大丈夫です。

応募資格

学校・病院の公共建築設計の実務経験者で、建築設備士または一級建築士・設備設計一級建築士の資格を持っている方

就業場所

東京都 中央区
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は月平均20~30時間程度/最大35時間休日出勤された場合は代休を取得していただきます。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年末年始休暇(7日)
育児・介護休暇 ※男女共に育児休暇取得実績あり
慶弔休暇
創立記念日
特別休暇

賃金

<試用期間>
6ヶ月
条件面の変更はありません

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■資格手当:一級建築士/建築設備士:30,000円、構造設計一級建築士/設備設計一級建築士:40,000円/建築コスト管理士:15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金制度加入3年目経過後

<定年>
62歳
再雇用制度67歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<その他補足>
・資格手当(一級建築士、建築設備士:30,000円、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士:40,000円、建築コスト管理士:15,000円)
・役職手当
・地域手当
・住宅手当
・家族手当
・社員旅行
・財形貯蓄制度
・企業年金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1部署長との面談 2社長(役員)との最終面談 3内定 ※1と2の間に、もう1回面談を組ませて頂く場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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