◇川口市【施工管理/現場所長】~セカンドキャリア/即戦力採用・年収800~1000万円/「同じ家は、つくらない。」がコンセプトの品質が高い建物を供給する業界大手/土日休み可能~

仕事内容と労働条件

仕事内容

コンストラクト事業を牽引する現場所長(総合建設)をお任せします。
2~3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年~1年半程度です。

【具体的には】
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長(3~10億の規模)
■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理
■現場課員の育成およびマネジメント

<業務のながれ>
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

※取り扱い物件は東京中心です。

わたしたちは、住宅総合生産グループです
当社を中心として、
住宅・不動産・建築事業を展開しています。

【原則転勤なし◆遠方出張なし】直行直帰可能
★拠点は川口市のみ
※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。

★異動も基本的にありません!
RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。

※原則転勤、出張はありません。

◎無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社を促します!
◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません!

応募資格

■必須条件:※高卒以上/セカンドキャリア歓迎
・RC造の建物の所長経験のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

・履歴書と職務経歴書の自己PRは全く同じ文章でも構いません。
※同じPR文章を書いた方達がほぼ100%の確率で書類選考を通過しています。
※書き方は似ていて、こういう工夫をしていたので、こういう結果を得られました。今後はこうなっていきたいです等の過程→結果→希望の順で書いている方が受かりやすい傾向にあります。
※逆に職務経歴書に履歴書に書ききれない程長文で書く方、もしくは履歴書に自己PRもしくは志望動機を書かずに空白で出す方はほぼ100%の確率で落ちています。
【歓迎】
【歓迎される経験・スキル・資格】
■1級建築施工管理技士資格保有者(資格手当あり)
■今後の事業成長を牽引したい経験豊富な技術者

就業場所

埼玉県 川口市
<勤務時間>
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30時間程 ※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタートしています。

<勤務地補足>
勤務地は上記を予定していますが、希望考慮の上、応募~内定までの間に決定いたします。

<転勤>
無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇・年末年始休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
土日休み可能(※日曜日は固定・その他一日は自由に休日取得可能)
年末年始休暇12/29~1/3+夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)連休を取得することも可能です

賃金

モデル年収
900万円/40代 経験10年(月給50万円+賞与+手当)
<賃金内訳>
年収 8,000,000 円 - 11,000,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性あり
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6・12月)
■決算賞与(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで(規定あり)
家族手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心になります。

<その他補足>
■服装自由(配属部署による)
■社内表彰制度
■ベネフィット・ワン加入
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(規定あり) 1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000 など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2回※目安)→内定→入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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