【建築積算業務(埼玉)】部員の統率、各部門のやり取りもお任せします

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪職務内容≫
建築工事(民間では主に新築RC造、公共では主に改修工事)の積算
積算ソフトを用いての業務となります。
部員(社員)の統率、各部門とのやり取りも担当いただきます。

≪就業環境≫
当社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという経営者の思いがあります。

◆当社の特徴
総合建設業である当社は、建設業のソリューションをワンストップで提供することを目指すKCホールディングスグループの中核企業です。
当社は、社会への貢献を第一義に日々研鑽を続けています。高品質のサービスを提供し、環境への配慮の努力を惜しみません。そして、災害時においてもなお社会に貢献できる企業であることを目指しています。
これらを実現するためにはプロフェッショナルの育成が必要です。当社では、経験豊富な技術職員にスーパーゼネコンと同等の教育を施し、高度な建築ニーズにお応えするようつとめています。
官民の多くのお客様に当社の姿勢・理念を支持いただき、おかげさまで多くのご注文を頂戴すうようになりました。今、急成長中の企業であると自負しています。

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築積算業務経験
・PC操作スキル(JW-CADの操作スキル尚可)

就業場所

埼玉県 さいたま市大宮区
<勤務時間補足>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日あり
※振休取得率70%以上

賃金

<予定年収>
520万円~600万円

<月給>
400,000円~500,000円
基本給:295,000円~370,000円
固定残業代:105,000円~130,000円(固定残業時間45時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※基本的に45時間以上の残業は禁止にしております。

<給与補足>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(8月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
ワークジョイ
ひまわり共済
※上記は全額会社負担で加入できます。

<雇用形態補足>
定年は65歳。65歳以上の方は契約社員として雇用します。再雇用あり(70歳まで)

<その他補足>
■役職手当、職務手当、資格手当
■社用車・制服・携帯電話貸与
■退職金制度:勤続3年以上(定年:65歳)
■退職金共済

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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