学校事業運営メンバー(リーダー候補/教員免許不要)新規事業に関心のある方一度お話しませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当します。
将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。

業務詳細(一部)
◯通信制高校の立ち上げ業務
→通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。

◯スクーリング
→生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。

◯講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント

◯生徒/保護者への定期的なコンサルティング

当社は「教育」で「世界の社会問題を解決」するべく事業展開しています。
具体的には、メディア/アプリ事業と民間教育事業を軸としてサービス提供を行なっています。
現在は、下記3つの事業をメインに展開しています。

・キミノスクール:「自律した子供を育てる」ことに特化した学習塾
・武田塾 :「授業をしない」ことが特徴の大学受験予備校
・ままのて :子育て総合メディア/アプリサービス

◆「自律した子供を育てる」学習塾:キミノスクール

「キミノスクール」は、従来とは異なった「コーチング」や「アクティブラーニング」といった手法を用いて、
自ら未来を切り開くことのできる自律した子供の育成を目指してオンライン/オフラインで学習塾を運営しております。

一般的な塾とキミノスクールの違いは「子供たちが自分で決める」ことを重要視している点です。「人生の目的」を持つことが重要であると考えており、既存の学習塾の概念とは異なった、新しい学習塾の在り方を追い求めています。

◆「授業をしない」ことが特徴の大学受験予備校:武田塾

生徒の自学自習を支援する大学受験予備校です。偏差値を上げるためには「わかる・やってみる・できる」の3ステップが必要ですが、授業では「わかる」までしかやらないため、授業を受けるだけでは成績に結びつきません。

私たちには、偏差値が30台だった学生を1年で難関大学への逆転合格へ導いた例が多数あります。また、大学受験を通して、自分で考え、決断し、自走する力のある人を育てます。

◆子育て総合メディア/アプリサービス:ままのて(子育て支援サービス事業)

「ままのて」は子育てに悩む全ての方へ寄り添うべく運営されているアプリです!
今後は機能を追加し、日本の子育てメディア/アプリシェアNo.1を目指しています。

子供の教育は、民間教育(学習塾など)・学校教育・家庭教育の三つの要素から成り立っています。
「ままのて」は「子供が最も多くの時間を過ごす家庭」でより良い教育を提供出来るようにするために開発されました。
民間・学校の教育がより良いものになったとしても、「家庭教育」が疎かである場合、最大限の効果は発揮できないと考えています。そのため、育児/教育メディアを運営を行い、家庭教育へのアプローチを続けています!

◆当事業部の特徴
・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。
・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。
一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか?」を考え続け、
仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています!

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■起業家カンパニー■
当社を卒業し起業したメンバーは10名以上。
組織のカルチャーとして「挑戦」が根付いています。
当社では、高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます!

■圧倒的な成長環境■
四半期ごとに年間で優秀な成績を収めた従業員を表彰し、報奨金を支給する「MVP制度」や、
成長促進を目的に、週1程度で上司と目標の進捗確認や日々の悩みや気づきを共有する「1on1 MTG」など、
高いモチベーションを維持して働くことができる制度を整えています!

■新規事業に携われる■
様々なバックグラウンドを持ちながらも教育分野に強く興味を持つメンバーが集結しています!
前向きに物事をとらえ、挑戦する気持ちを持って取り組むメンバーばかりなので、コミュニケーション量も多めです。
今展開している事業だけではなく、各々が新しい視点で“教育”と向き合い、新サービスの立ち上げにつなげています。

■風通しの良いオープンな社風■
当社では、個人の価値観を尊重しており、オープンでフラットな社風も特徴の1つ。
自分の考えや意見は積極的に発信することができ、企業や事業が拡大していくために必要であれば、どんどん取り入れていきます。今後もスピード感を持ってさらなる成長を目指します。
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・日本の教育事業に少しでも違和感を感じたことがある方
・ご自身が学生時代に「もっとこんなこと教えてくれたらよかったのに」と思っている方
・将来起業家を目指していて、経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を自分の裁量で動かし、経営的視点を身につけたい方

ひとつでもあてはまるものがあれば、弊社にとって貴重な才能です!
是非お気軽にエントリーください!

応募資格

<Must>
・ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方
・業界を問わず、成果を出した実績がある方
【歓迎】
<歓迎スキル>
・チームをリードし、業務を改善した実績がある方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験がある方

<求める人物像>
・上記ビジョンを持ちつつも、日々のオペレーションなどをおろそかにしない、確動性の高い方
・明快な正解がない状況でも、仮説をもとに挑戦と失敗を楽しめる方

就業場所

神奈川県 横浜市西区
9:00~18:00 or 13:00~22:00(実働8時間)

就業時間・休憩

13:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇
休日 : 日曜日+1日/週、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇(年間休日120日)

賃金

年収450~550万円(月給37.5万円以上)
※年収は過去の実績に応じて決定します。

【給与例】
1年目:450万円(リーダー候補)
2年目:550万円(リーダー)
3年目:650万円(マネージャー)
■試用期間:あり/3ヶ月 ※本採用と条件相違なし
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
●社会保険完備
●有給休暇あり
●産休/育休/介護休暇
●交通費規定内支給
●時間外・深夜勤務手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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