【岩手県洋野町・青森県八戸市/二級建築設計】経験者歓迎!出張少なめ&残業10h/面接1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
集合住宅、工場、店舗、畜産施設などの建築設計業務をお任せ致します。

■業務の範囲:
営業の商談に同席をしながら要件の確認を行い、ラフ案の作成、構造設計、意匠設計、実施設計の各種設計をお任せいたします。
営業、積算、施工管理は専門の社員が別におります。
施工現場での仕事はほぼ無く、デスクワーク中心の働き方になります。

■主なお客様:
畜産施設:農場経営をされている企業
工場・店舗:民間のメーカーや自動車ディーラーなど
稀に公共案件で学校や保育園の案件を担当する場合もあります。
対象地域は北海道含む東日本全域です。オンラインでの商談や日帰りでの出張は発生いたしますが、宿泊を伴う出張は滅多に発生いたしません。

【当社の企業指針】
1お客様の利益と満足の向上こそ、最優先に考えなければならない企業活動です。
企業の成功とはお客様への貢献の結果が無くては得られません。

2人材と信用が企業活動の基本です。
お客様の共感を得る行動をし、誠実であり、すべての個人を尊重し、法律と道義や倫理を尊守することが私共の原則です。

3優れた建築物とサービスを提供することは私共の義務であり、安全性能を最大の価値として企業活動に臨んでおります。
品質目標の設定、改善を繰り返し、最良の品質を目指します。

4お客様及び社会のニーズを追求し続けます。
瞬く間に変化する消費需要を的確に見極めながら、現状維持せず常に進化し続ける企業を志向します。

5問題に直面した場合、既存の手法で妥協せず、お客様の望む最適な解決策を創造する事が重要です。
独創性に対する情熱は企業の未来を生み出します。

6企業は社員の情熱、不断の挑戦を評価します。
いずれの業務においても、最高のプロフェッショナルである人材を求めます。
人材こそが企業の推進力となり、ゆえに企業は個人の実績を評価し、より良い報奨、昇進を提供します。

7企業はチームワークにこだわります。
明確で効果的なコミュニケーション、共時性、多様性の尊重は企業行動における最重要の要素です。
全体は個に勝り、個人では成し得ない事がチームならば可能になるからです。

8いかなるときも公正かつ秩序ある競争理念に準拠した上で、適正な利潤を追求すると共に、積極的に地球環境の保守に努めます。
また、個人情報の適正な保護の徹底と、個人情報の漏洩防止に努めます。

9世代を超えて受け継がれる快適な建築を創る事は私共の使命であり、お客様と共有すべきテーマでもあります。
ひとつでも多くのお客様の笑顔と歩み続ける事が私共の至上の喜びです。

【事業展開】
北海道から東北、関東を中心として、全国へ事業を展開しています。
現在は営業拠点として、北海道千歳、青森八戸、岩手洋野・盛岡・北上、宮城仙台、東京日本橋の7ヶ所、顧客別に4事業部制を取っています。

■同社の特徴:
建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。
当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。

■コンセプト:
1家づくり...住宅は、そこに住まう家族の生活を紡ぎ、思い出を重ね、未来へと続く暮らしのカタチです。価値観が多様であるように、家のカタチも様々です。オンリーワンの住空間を提案します。
2一般工事...1941年の創業以来、公共施設や一般施設・畜舎施設・一般住宅・分譲住宅・マンション・各種ビルなど様々な建築物の設計・施工・管理やコンサルティング・提案を行ってきました。優れた建物へのあくなき探求をしています。
3公共工事...地域社会が求める公共施設を適正な価格と品質で施工します。より適切な技術と工夫により施工品質を確保することが、豊かな地域社会を創りあげる上で重要なファクターになります。
4畜産施設...近代的な畜産経営を応援します。求められるニーズに対応すると共に「プラスアルファ」の付加価値、きめ細かなサービスを提供します。

応募資格

・建築設計の実務経験をお持ちの方
・二級の建築士資格をお持ちの方

就業場所

岩手県 九戸郡洋野町
■休憩時間:90分
※昼休憩及び、午前と午後に15分ずつあり
■残業:月10時間以内

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

その他
年間休日91日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇
週休1日制(休日は日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

日曜、祝日、お盆(約10日)、年末年始(約10日)、GW
※会社カレンダーによる
※有給休暇の年間平均取得日数:9~10日実績あり

賃金

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間は最長6ヶ月となることもあります。

【給与】
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、本人のご経験・希望を加味し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社宅・寮・社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・資格手当・役職手当
■定年:65歳まで延長可能
■出張手当
※通勤手当:上限月1~2万円
※社宅については単身用社宅

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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