【東京・大阪・名古屋・福岡】社会人経験者歓迎!◎不動産DX企業のカスタマーサクセス職福利厚生充実で安心働きやすい環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

『いえらぶCLOUD』をはじめとする業務支援SaaSをご利用いただいている不動産会社様に対し、事業成長や業務改善を支援するコンサルティング業務をお任せします。
単なる導入サポートではなく、お客様の経営課題や業務課題を深く理解し、業務効率化・集客強化・売上向上に向けた提案を行うポジションです。
不動産業界のDX推進を通じて、お客様の成長と業界全体の発展に貢献できる仕事です。

【具体的な業務内容】
■導入後の活用支援・コンサルティング
顧客管理や追客機能、MAツールなどの活用方法を提案し、業務効率化や売上向上を支援します。

■業務改善・コスト削減提案
電子契約やWeb申込機能などを活用し、紙媒体中心の業務をデジタル化。コスト削減や生産性向上を実現します。

■集客・マーケティング支援
マーケティングチームや営業チームと連携し、広告運用や反響獲得施策など、お客様に最適な集客戦略を提案します。

■新機能・新サービスの提案
業界トレンドや市場変化に合わせて開発された新機能・新サービスをご案内し、継続的な事業成長をサポートします。

お客様からいただいた要望や課題を開発チームへ共有し、サービス改善や新機能開発にも携わります。

【この仕事の魅力】
◆経営課題の解決に携われる
お客様の課題を分析し、業務改善や売上向上に向けた提案を行うため、高いコンサルティング力を身につけることができます。

◆プロダクトづくりにも関われる
顧客の声を開発チームへ届けることで、サービス改善や新機能開発にも貢献できます。

◆幅広いキャリアパス
事業拡大フェーズのため、カスタマーサクセスだけでなく、セールス・マーケティング・マネジメント・事業企画などへのキャリアアップも可能です。

◆成長できる環境

【働く環境】
マーケティング・営業・開発など複数部署と連携しながら、お客様の成功をチームで支援します。
不動産業界特有の業務フローや商習慣を理解したサービスだからこそ、現場レベルの業務改善から経営課題の解決まで、一歩踏み込んだ提案が可能です。

【ITを使って不動産会社の業務を効率化する】
依然アナログな部分も多い不動産業務を、ITの力で効率化するサービスを開発・提供しています。
クラウドシステム「いえらぶCLOUD」を中心に住のビッグデータを生かして、住業界の環境を改善します。

【誰もが快適に住まいを探せる環境をつくる】
法律など仕組みの複雑さや時代背景から、グレーな印象や難しい印象を抱かれやすい不動産の世界。
いえらぶのサービスで業界をクリアし、情報発信してくことで、不動産情報を誰もが手軽に活用できる環境をつくります。

【企業の魅力】
●15,000社以上の顧客を抱える、業界NO1シェアのサービスを確立
●自社システムのアップデート件数は年間1万件以上と頻度が高く、顧客満足度を高水準で維持
●創業以来、無借金経営。サブスクモデルならではの安定収益・高利益体質を実現
●住業界にまつわるビッグデータを所持し、それらを活かした新サービス・新事業を展開

不動産業界の就業経験をお持ちの方には最適なセカンドキャリアです!
「キャリアの幅を広げていきたい」
「これまでの経験を活かしつつ違う業界にチャレンジしたい」
「不動産業界を、より良いものに変えていきたい」
このような思いをお持ちの方はぜひご応募ください!

応募資格

※20代は社会人経験1年以上の方、30代は不動産業界での経験1年以上お持ちの方
・同社で3社目までの方
【歓迎】
・ベンチャー気質な環境で頑張っていきたい方
・成長意欲の高い方
・稼ぎたい意欲の高い方

就業場所

東京都 新宿区
休憩90分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇
月9日休み(日曜+自己選択休日4〜5日)
■休日
年間休日:120日
月9日(日曜+自己選択休4~5日)
└日曜はお休みのため友人と予定を合わせやすい&平日に人混みを避けて商業施設やテーマパークなどを楽しめます◎
└平日を休みにしてお出かけするも良し、土曜に休みを取ってゆっくり過ごすのも良し!柔軟に予定が組めます◎
└年間休日数は年度により異なる場合があります

■休暇
夏季休暇、GW・SW休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

賃金

■月給:28.96万円~38.64万円(大阪/福岡/名古屋:27.51万円~36.80万円)
■想定年収:405万円~541万円(大阪/福岡/名古屋:385万円~512万円)
※記載の初任給は、みなし残業手当(月45時間分)を含んだ金額です
※現職給与勘案して決めます

・昇給・昇格:年2回(7月、12月)
└最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課長になった方もいます!
・定期賞与:年2回(7月、12月)
・業績連動型賞与(12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・家族手当・健康診断・交通費支給
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・入社時引越し手当(最大100,000円)
・住宅手当(月20,000円~最大家賃半額)
・住宅ローン補助制度(月75,000円まで)
・家族手当
・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%~10%)
・支社長手当
・リファラル手当(200,000円)
・健康診断
・予防接種
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・無料食事補助
・時短勤務
・社内勉強会
・メンター制度
・表彰制度
・オフィスグリコ
・社内交流会・社員旅行の全額会社負担
・バースペースの提供
・部署会の全額会社負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→人事面接(web)→統括面接(web or 対面) →オファー面談web(給与面など) →役員面接(東京対面、交通費は1万円~2万円支給)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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