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営業 / 全国(21都道府県)

【 (未経験者採用/研修6か月) / 転勤なし / 平均年収818万円】完全反響型の営業職!/全国の拠点の中から配属先を選択可能!

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
給与
年収 350万円〜1000万円
勤務地
全国(21都道府県)
雇用形態
正社員

  • 仕事お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客
  • 時間00:00〜00:00
  • 給与年収 350万円〜1000万円

この仕事について

お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客

この求人のポイント

勤務地
全国(21都道府県)
年収の目安
初年度 350万円〜1000万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客
様や、資料請求いただいたお客様を担当します。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで
住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。

【具体的には】
・商品説明
・ニーズヒアリング
・現地調査、役所調査
・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼
・お客様へのプラン提案、
・見積作成
・資金計画
・詳細プランの打合せ
・インテリアコーディネート
・着工後の顧客窓口
など引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。

一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが 作ってくれますし、
着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。
営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」
のような仕事をしていただきます。

【総合デベロッパーならではの高品質な住まいづくりが強み】

受注棟数を安定的に伸ばしており、現在もモデルハウスのオープンを計画中。市況に大きな影響を受けることなく、確かな成長を続けている住友不動産の注文住宅事業。都市になじむモダンなデザインや、高級マンションの設備の採用など、総合デベロッパーとして、オフィスビルやマンションの開発を数多く手がけてきたノウハウを活用した住まいづくりを強みとしています。

高品質な住まいは、グッドデザイン賞を何度も受賞。デザイン面だけでなく、独自の地震対策技術の開発や、工法のラインナップを増やすなど、お客様の満足度をより高める商品開発に力を注いでいます。かつてない規模とスピードで成長を遂げている住友不動産の注文住宅事業。
全国各地で積極的にモデルハウスのオープンを計画中です。

大規模な広告展開をしていないため認知度はさほど高くはありませんが、徹底的にこだわり抜いた「品質」と「人材」がお客様に選ばれています。
住友不動産の総合力を活かして、高い品質と適正価格の両立を実現した住まいは幾度もグッドデザイン賞を受賞しています。

確かな品質の住まいを、専任の営業担当が責任をもって提供することが、お客様満足度につながっています。
より多くのお客様に選ばれる住友不動産ブランドを創り上げていけるかどうかは、最前線でお客様に向き合う営業にかかっています。

独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発
から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にか
かわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。
各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。
<注文住宅>
1.デザイン力:オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを
次々とご提案。
2.技術力:1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を
手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。
3.高級設備・仕様:業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質
住宅設備が標準仕様。
4.安心のサポート:30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し
後も安心です。

・約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています。
最長6カ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で必要な知識は身に付けていただけます。
また、営業所配属後も周りの先輩もみな中途入社で新人の気持ちを判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。

・一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。PCは21時には強制シャットダウンされますので、効率的に仕事を進めてください。

・業界屈指の給与水準です。評価基準が明確でやったらやった分だけ年収が上がる制度です。
応募資格
■経験不問、資格不問
【第二新卒歓迎/学歴・業界経験不問/20~30代活躍中】

(宅建、FP、インテリアコーディネーター、建築士など建築や不動産に関する資格を勉強した方は馴染みやすい です)
地域によっては運転免許証が必要な場合がありますので面接の際にお聞きください。

<歓迎要件>
・住宅や建設、不動産業界での営業、設計、施工管理等の経験のある方
・家づくりやインテリアが好きな方
・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の高い方
※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが大切です。
【歓迎】
・とにかく営業が大好きで、数値目標を追うことが大好きな方
・家づくりが大好きで、自分の提案した家が建つことに喜びを感じる方。地図に残る仕事がしたい方。
・お客様のために誠心誠意向き合える方
・自己の能力を活かして、高年収を目指したい方
就業場所
東京都 新宿区
転勤なし(転居を伴わない範囲での異動の可能性はあります)

・勤務時間:フルフレックス
┗コアタイムなし
※残業過多にならないよう管理あり
就業時間・休憩
00:00〜00:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制 (会社の指定する日)、年間休日127日(2025年)
有給休暇(年間20日 ※初年度は入社時に応じ日割り案分)、年末年始休暇、 忌引休暇
賃金
594万円/20代後半入社2年目 878万円/30代前半入社3年目
1172万円/30代後半入社3年目 950万円/30代後半入社4年目
1928万円/40代後半入社4年目 2990万円/40代後半入社16年目
■研修期間1~6ヶ月
月給:
都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む)
その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む)
※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡
・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。
・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

■研修終了後18ヶ月
月給 33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む)
・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。
・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

■19ヶ月以降
都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む)
その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む)
※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡
・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。
・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
・自社系列ホテル割引(最大7割)
・保養所完備(軽井沢など)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
・建築士等の受験講座提携割引
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)

【 2023年7月より新制度実施 】
(自動車持ち込みの場合) 一定の条件を満たす場合に,年10万円を上限として自動車保険料を補助いたします。
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒適性検査・筆記試験⇒一次面接(web面接/対面面接)⇒最終面接(近くの店舗にて対面)⇒内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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