【本社/岩手県洋野町/土木施工管理】創業80年以上/資格支援制度有/転勤なし/残業月10時間以内

仕事内容と労働条件

仕事内容

■主な業務内容:
・設計
・施工管理、品質管理、安全管理、工程管理
・その他、上記に付随する業務等
経験・スキルに応じてお任せします。
入社後は少しずつ同社の仕事に慣れていただきながら、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。
施工現場は各拠点の管轄するエリアです。
基本日帰りですが、現場が遠方の場合は宿泊を伴う出張となります。
出張に伴う費用は同社が負担いたします。

【当社の企業指針】
1お客様の利益と満足の向上こそ、最優先に考えなければならない企業活動です。
企業の成功とはお客様への貢献の結果が無くては得られません。

2人材と信用が企業活動の基本です。
お客様の共感を得る行動をし、誠実であり、すべての個人を尊重し、法律と道義や倫理を尊守することが私共の原則です。

3優れた建築物とサービスを提供することは私共の義務であり、安全性能を最大の価値として企業活動に臨んでおります。
品質目標の設定、改善を繰り返し、最良の品質を目指します。

4お客様及び社会のニーズを追求し続けます。
瞬く間に変化する消費需要を的確に見極めながら、現状維持せず常に進化し続ける企業を志向します。

5問題に直面した場合、既存の手法で妥協せず、お客様の望む最適な解決策を創造する事が重要です。
独創性に対する情熱は企業の未来を生み出します。

6企業は社員の情熱、不断の挑戦を評価します。
いずれの業務においても、最高のプロフェッショナルである人材を求めます。
人材こそが企業の推進力となり、ゆえに企業は個人の実績を評価し、より良い報奨、昇進を提供します。

7企業はチームワークにこだわります。
明確で効果的なコミュニケーション、共時性、多様性の尊重は企業行動における最重要の要素です。
全体は個に勝り、個人では成し得ない事がチームならば可能になるからです。

8いかなるときも公正かつ秩序ある競争理念に準拠した上で、適正な利潤を追求すると共に、積極的に地球環境の保守に努めます。
また、個人情報の適正な保護の徹底と、個人情報の漏洩防止に努めます。

9世代を超えて受け継がれる快適な建築を創る事は私共の使命であり、お客様と共有すべきテーマでもあります。
ひとつでも多くのお客様の笑顔と歩み続ける事が私共の至上の喜びです。

【事業展開】
北海道から東北、関東を中心として、全国へ事業を展開しています。
現在は営業拠点として、北海道千歳、青森八戸、岩手洋野・盛岡・北上、宮城仙台、東京日本橋の7ヶ所、顧客別に4事業部制を取っています。

★40代~50代のベテランも歓迎!★
若手はもちろん、経験豊富な40代~50代のベテランも大歓迎!「これまでの経験を活かし、成長企業の案件に携わってみたい」「新たなフィールドでさらにレベルアップしたい」等現状のキャリアに満足しない、意欲あふれる方をお待ちしています!

【会社の特徴】
同社は80年以上の歳月をかけて培ってきた「建築」の技術を存分に発揮し拡大してきました。
岩手県を中心に東北、北海道、関東エリアまでの各種建築のお手伝いをし、多くの方々の暮らしを支えている企業です。

【同社の4事業部制】
1. 畜産施設建築事業部門
2. 建築と土木の公共工事事業部門
3. アパート・マンション、工場、店舗等の一般民間建築事業部門
4. 在来工法の自社ブランド「プライム住建」とカナダツーバイフォー工法の「セルコホーム」の住宅事業部門

応募資格

■施工管理経験者
■土木施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方
■普通自動車免許一種をお持ちの方
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方

就業場所

岩手県 九戸郡洋野町
■休憩時間:90分
■車通勤可能

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

その他
年間休日91日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇
休日は日、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

日曜、祝日、お盆(約10日)、年末年始(約10日)、GW
※会社カレンダーによる
※有給休暇の年間平均取得日数:9~10日実績あり

賃金

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間は最長6ヶ月となることもあります。

【給与】
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、本人のご経験・希望を加味し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
※1月当たり5,000~30,000円(過去実績)
■賞与:年2回(8月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社宅・寮・社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・資格手当・役職手当
■定年60歳
再雇用制度有(65歳まで)
■出張手当

※通勤手当:上限月1~2万円
※社宅については単身用社宅

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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