
ITエンジニア / 東京都
【インフラエンジニア】東証上場/プライム案件メイン!AWSなどのクラウド案件にも関われる
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 470万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事創業50年を超える、東証スタンダード上場老舗企業/ほぼプライム案件/技術力の強さと顧客との関係構築力に強みあり
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 470万円〜700万円
この仕事について
創業50年を超える、東証スタンダード上場老舗企業/ほぼプライム案件/技術力の強さと顧客との関係構築力に強みあり
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 470万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◎創業50年を超える、東証スタンダード上場老舗企業/ほぼプライム案件/技術力の強さと顧客との関係構築力に強みあり
◎航空、自動車、金融、公共等様々な業界案件あり
◎週在宅/残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日/働きやすい環境
■採用背景:
航空、自動車、金融、公共等様々な業界との取引の中で、インフラエンジニアの増員採用を実施します。更なる顧客深耕と案件のすそ野拡大のミッションを担って頂きます。
■今後の展望:
現在「AWSアドバンストティアサービスパートナー」を取得。更にリモート監視センターを持ち、構築~運用まで一気通貫でICTを用いてお客様に貢献しております。今後は更なる飛躍として「AWS プレミアティアサービスパートナー」を目指し、Azure・GCP案件にも注力する予定です。
■ポジション魅力:
本求人は安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。
運用保守から未経験でも構築案件に携わって頂けます。クラウド案件も増えており、クラウド未経験から経験を積むことも可能です。
■働く環境:
残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。
■企業魅力:
創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。
■評価制度/教育制度: - 応募資格
- ■必須条件:
・サーバ構築・運用経験
【歓迎】
■歓迎条件:
・クラウド(AWS)での設計・構築経験
・PM、PMO/PLなど、プロジェクトマネジメント経験 - 就業場所
- 東京都
※配属プロジェクトにより交代制勤務有
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休
年間有給休暇10日~20日
有給休暇の付与は入社3か月後となります。付与日数は入社月によって異なります。
■完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■慶弔その他各種特別休暇 - 賃金
- 年収アップ例:年収460万円(入社時) → 年収670万円(入社4年後)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。
<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回
<月給>
260,450円~339,150円
<賃金内訳>
月額(基本給):253,950円~332,650円
その他固定手当/月:6,500円
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:住宅手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
エンジニア一人一人に合ったカリキュラムを組むことで、技術力の向上を支援しています。資格取得支援制度も充実しております。
<その他補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■扶養手当、通勤手当(月5万円まで)、時間外勤務手当
■退職金、財形貯蓄、団体生命保険
■育児、介護休業制度・従業員持株会
■資格取得祝金、永年勤続表彰
■保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室
■社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(事業部面接→内定 ※面接回数は2回の場合有、WEB性格検査有)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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