【組込系エンジニア】有名企業案件多数!SSD・最新家電開発等も有/残業17H程度/首都圏勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎創業50年を超える、東証スタンダード上場老舗企業/技術力の強さと顧客との関係構築力に強みあり
◎大手有名企業の案件多数!上流工程から参画いただきます
◎リモート勤務可能・残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日/働きやすい環境

■業務内容:
大手電機メーカーなどの案件に組込・制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。世界的にも知名度の高い大手企業の案件を多く持ち、新製品開発プロジェクトに上流(要件定義)から携われることが大きな魅力です
・ストレージデバイス(SSD、CFexpressなど)開発
・音響・映像関連製品(サウンドバー、AVアンプ、TV)開発
・IoT関係(IoTボード、SDK、GPS、LTE)開発
・車載ソフトウェア開発(Android Automotive)

■魅力ポイント:
・PCに欠かせないSSDや最新家電など、一般消費者の生活に根付いた製品の組込開発に携わることができます。
・配属予定部門は総勢50名以上のエンジニアが在籍し、どのメンバーも技術志向の高いメンバーばかり。メンバーと切磋琢磨しながら技術力を高めていってください。
・ゆくゆくは複数のメンバーを束ねるリーダーや、高度な技術を有するスペシャリストとしての活躍に期待します。あなたならではの経験を磨き、キャリアアップを目指してください。

■働く環境:
残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

■企業魅力:
創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。

■評価制度/教育制度:

応募資格

■必須条件:
C言語、C++などを用いた組込システムの開発経験(1年以上)
【歓迎】
■歓迎条件:
・デバイスドライバの開発経験
・通信プロトコル解析経験
・リアルタイムOS使用経験

就業場所

東京都
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休
年間有給休暇10日~20日

有給休暇の付与は入社3か月後となります。付与日数は入社月によって異なります。
■完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■慶弔その他各種特別休暇

賃金

年収アップ例:年収460万円(入社時) → 年収670万円(入社4年後)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回

<月給>
260,450円~339,150円

<賃金内訳>
月額(基本給):253,950円~332,650円
その他固定手当/月:6,500円

<残業手当>
有

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:住宅手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
エンジニア一人一人に合ったカリキュラムを組むことで、技術力の向上を支援しています。資格取得支援制度も充実しております。

<その他補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■扶養手当、通勤手当(月5万円まで)、時間外勤務手当
■退職金、財形貯蓄、団体生命保険
■育児、介護休業制度・従業員持株会
■資格取得祝金、永年勤続表彰
■保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室
■社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（事業部面接→内定 ※面接回数は2回の場合有、WEB性格検査有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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