営業未経験歓迎!【新築住宅営業】業界No.1の圧倒的商品力を武器に顧客へ提案/実力次第で年収1,000万円可/未経験から活躍可能/ノルマ・飛び込みなし/完全反響スタイルでじっくり接

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
「高性能な住宅=当社」として、戸建住宅販売棟数業界No.1の実績を持つ同社。
あなたには展示場に来場されたお客様への提案・接客をお任せします。

<具体的な業務の流れ>
・展示場来場者の接客対応
・住まいのプランニングや資金計画の提案
・契約、建築中のフォロー、引き渡し、アフターサービスまで一貫対応

全プロセスにおいて“お客様と伴走”するスタイルで、ただ売る営業ではなく、
人生の大きな決断に寄り添うコンサルタントとしての役割が期待されます。

飛び込み営業・テレアポは一切なし。完全反響スタイルのため、営業未経験でも安心して挑戦できます。

【評価制度の特徴】
明確な3軸評価でインセンティブと昇進が決定します。

・契約棟数
・顧客満足度
・公的資格の取得

営業スタイルとして過剰な売上プレッシャーがなく、顧客第一で働ける点も魅力です。

【中途比率】
社員の約50%が中途入社、管理職も半数が中途入社で構成されており、入社後の成長・昇進も十分に可能です。

当社の営業職は、“住宅営業”のイメージを覆すような「反響対応型・伴走型」の営業スタイルです。

取り扱うのは、住宅性能のあらゆる分野で業界トップクラスを誇る商品群(断熱・気密・省エネ・耐震・太陽光など)。
お客様の「人生最大の買い物」である住宅に対し、展示場へ来場された段階から、
契約・設計・建築・引き渡し・アフターサポートに至るまで一貫してサポートします。

・飛び込み営業・テレアポ・ノルマなし(展示場来場者への対応のみ)
・設計士と連携したプランニング、資金計画や住宅ローンの相談など「住宅のコンサルタント」として包括的にサポート
・契約後もお客様との関係が継続するため、成果=信頼関係

【営業職としてのキャリア形成】
入社後はOJT+配属店舗での実務研修からスタート。
中途入社でも未経験から売上トップクラスへ成長した先輩も多く在籍しており、教育体制が整っています。
また、評価軸は契約件数だけでなく「お客様満足度」「公的資格の取得」なども含まれており、
“数字一辺倒”ではなく真摯な営業が報われる環境です。

・圧倒的な商品力で営業未経験でも提案がしやすい
▶︎断熱・気密・省エネ・災害対策など、住宅性能すべてで業界トップ。自信をもって提案できる。

・ 完全反響営業だから飛び込み・テレアポ一切なし
▶︎展示場来場者対応のみ。誠実に向き合いたいタイプの営業に最適。

・ 年収1,000万円以上の実績多数!明確なインセン制度
▶︎インセンティブは成約1棟ごとに支給(契約・着工時に分割支給)。契約主義でなく“お客様満足”も評価軸。

・ 未経験・第二新卒歓迎!営業経験不問
▶︎20代でも経験2社以内であれば十分活躍可能。30代は3社以内が基準。

・全国470拠点!転居を伴わない異動もあり、地元就業も可能
▶︎基本的に引越しを伴わない転勤を配慮。地域密着型で働ける。

応募資格

業界未経験、第二新卒歓迎
※20代は経験者数が2社以内の方、30代は3社以内の方のみ
・普通自動車第一種免許(※入社までに取得可能な場合はその旨をご記載ください。)
・正社員歴3年以上
【歓迎】
・やりがいのある仕事がしたい方
・お客様と伴走型のお仕事を希望される方
・魅力ある製品を広めたい方
・正当な評価制度のある会社で働きたい方

就業場所

北海道 旭川市
平均残業時間:17時間/月
・全国約470拠点
・基本的に転居をともわない転勤となります

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日数:121日
休日形態:週休2日制(火・水などシフトによる)
休暇制度:有給、年末年始休暇、慶弔、産育休制度あり

賃金

年収例760万円(入社2年目)
年収例1,000万円(入社3年目)
年収例1,300万円(入社5年目)
【営業職】
年収:350万円~1,000万円以上(インセンティブにより変動)
月給 291,500円以上
(基本給¥247,000+営業手当¥44,500等を含む)

2種類のインセンティブをご用意
1成約手当:1棟ごとに基準に応じて支給
支給のタイミングは契約時、着工時に半額ずつ
2賞与:販売棟数に応じて支給
『未経験を含む全社員の平均販売棟数は6棟になります』
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・インセンティブ制度
・各種表彰制度
・全国に事業所・展示場あり(転勤配慮あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→SPI→1次選考→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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