【スポーツ経験者必見】 当社【スポチャレ】スポーツ経験者(新卒採用)の人財コー ディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
スポーツ経験者のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へ
のコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプラ
ンニングしてください。
【業務詳細】
(1)法人向け...新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解
決に向けて様々な商材を提案していただきます。
(2)個人向け...「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行
い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていた
だきます。
【入社後の流れ】
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりませ
ん。
【キャリアパス】
同社では明確なキャリアパスを用意しています。
実力や実績により、積極的にポジションを お任せし、モチベーションアップに繋げています。
抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。
また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。
ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことが
できます。

■新卒者向けイベント事業(スポナビ)
・体育会学生(新卒者)向けに全国でイベントを開催
・出展企業からイベント出展料を受領
・「スポナビ」登録者(体育会学生)に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介
・内定承諾後、成果報酬として、企業より採用コンサルティング料を受領
■既卒者向け人財紹介事業(スポナビキャリア)
・既卒スポーツ人財(第二新卒)向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介
■その他事業
・体育会学生向け就職ガイダンスの実施
・メディア事業(スポジョバ)
・スポナビバイトの企画・運営
・スポナビインターンの企画・運営
・スポナビショップの運営
・教育・研修支援事業
・採用コンサルティング事業
・助成金コンサルティング事業

応募資格

【応募条件】
◆大卒以上
◆スポーツに対する熱い想いがある方
【歓迎スキル・経験】
◆人財業界での実務経験をお持ちの方
◆人事経験のある方
◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日133日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
◇年間休日133日(災害休暇3日含む)
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇
◇カフェテリア休暇

賃金

350万円+インセンティブ(23歳)
500万円+インセンティブ(27歳)
650万円+インセンティブ(31歳)
800万円+インセンティブ(35歳)

給料25万円~50万円+賞与+インセンティブ
※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上当社規定により優遇
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・家族手当
◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
◇通勤手当(1カ月35,000円まで支給)/営業職手当(営業のみ支給)/地域手当/家族手当/残業手当/
役職手当/資格手当
◇資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度
◇月間、半期、年間個人・エリアMVP表彰/社内表彰(SFアワード)/記念日早帰り/社内カフェ・
バースペース/社員誕生日お祝い制度/社外研修費用

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:3 会場名:WEB、各営業所 選考方法:面接/適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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