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建設・設備管理 / 大阪府 ほか東京都・福岡県

【土木施工管理】日本の建築物と一緒に歩んできた300年の歴史を持つ老舗ゼネコン

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 450万円〜1000万円
勤務地
大阪府 ほか東京都・福岡県
雇用形態
正社員

  • 仕事同社が受注した橋梁の設計施工案件において、
  • 時間08:45〜17:30
  • 給与年収 450万円〜1000万円

この仕事について

同社が受注した橋梁の設計施工案件において、

この求人のポイント

勤務地
大阪府 ほか東京都・福岡県
年収の目安
初年度 450万円〜1000万円
転勤
あり
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
同社が受注した橋梁の設計施工案件において、
現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。

■詳細:
主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。

■同社沿革:
橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に当社に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。
昭和初期には「橋の当社」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

■仕事のやりがい:
同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。
やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。

■代表的な建設物:
丹波綾部道路 由良川橋梁 、首都圏中央連絡自動車道 金田高架橋、常磐自動車道 相馬南工事、南海電鉄 和歌山大学前駅、北陸新幹線 西北代高架橋、北陸新幹線 開馞(カイホツ)高架橋、東北新幹線 三内丸山架道橋、つくばエクスプレス隅田川橋梁、ワルミ大橋など

■特徴:
当社は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。建設を通じて未来を築く想像集団当社は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。
応募資格
・土木施工管理技士1級
・土木施工管理職としての実務経験がある方

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級
【歓迎】
■希望条件:
・橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします)
・プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件に関わった経験をお持ちの方
就業場所
大阪府 大阪市西区
<転勤>
有
■特記事項なし

<所定労働時間:7時間45分>
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
就業時間・休憩
08:45〜17:30
休日・休暇
土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
年次有給(初年度10日)
賃金
■モデル年収:30代半ばで600万~700万円 ※手当てなどによっても変動します。
■平均年収824万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年齢・能力を考慮の上、当社規程により処遇
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収内訳:月給12ヶ月+賞与5ヵ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格取得制度・退職金制度・持株会制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:約1万円で入居可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援教育
階層別教育
<その他補足>
■別居手当(22,000円~30,000円)
■扶養手当(13,000円~38,000円)
■帰宅旅費支給(月2回分/単身赴任者)
■財形貯蓄、従業員持株会
■厚生資金貸付、住宅資金借入補助金
■生命福祉共済、損害保険団体扱
■保養施設(社有・提携)
■各種クラブ活動
■チャレンジ制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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