
営業 / 大阪府
大阪採用【信和グループ】賃貸物件の営業/年間休日124日/福利厚生充実/年収アップ
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 給与
- 年収 400万円〜550万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社のリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 400万円〜550万円
この仕事について
当社のリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社のリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、
物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。
この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、
内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、
増員による求人となります。
仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と
紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、
内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなど
さまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。
また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。
★充実の福利厚生制度
・家族手当:出産祝い金、1人目:30万円 / 2人目:50万円 / 3人目以降:200万円
・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
★安定した経営基盤
信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。
★きめ細やかな社員育成・サポート制度
・職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。 - 応募資格
- 賃貸仲介営業またはリーシング業務経験者
【歓迎】
・不動産業界経験者
・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方
・自社管理物件の直付営業経験者
・SNSによる集客活動経験 - 就業場所
- 大阪府 大阪市淀川区
・就業時間 9:30~18:30(休憩60分)
・シフト制(週休2日、原則店休日の水曜日と希望日) - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日124日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます - 賃金
- 月給27万円+賞与3ヵ月分=年収400万
月給30万円+賞与3ヵ月分=年収460万
※スキル・経験に応じて変動します
■残業について:ご本人の業務により変動がございます。
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり(3年連続)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次選考→適性検査→最終選考→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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