急募!!Fee UP中【年内入社可能・未経験歓迎】介護護×ITの提案営業|土日祝休/月給30万~年収1,000万可(介護施設向け)

仕事内容と労働条件

仕事内容

介護施設の経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。

【運営サービス】
・ベッドセンサー ベッド脚下に設置された荷重センサーにより利用者の姿勢や体動を検知し、生活リズムをデータ化するシステム
・介護請求システム グループホーム、特定施設に特化したシンプル機能の介護請求システム
・介護記録システム 予実管理+本部機能で大規模事業者向け記録システム
・介護記録アプリ(ケア記録アプリ) ipadを利用した記録紙がそのままiPadに入った作りの記録システム

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後:人事側主導での5日間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。

当社は、
医療・薬局・介護と個人ユーザー(患者)をつなぐプラットフォーム事業を展開しています。
調剤薬局向けのインターネット予約サービスを起点に事業を拡大し、
現在では、医療機関・薬局・介護施設の業務効率化や経営支援、
患者様の利便性向上を目的とした複数のサービスを提供しています。
当社の主な事業は、以下の領域で構成されています。
◆メディア事業
「医療と患者をつなぐプラットフォーム」**をコンセプトに、
調剤薬局・ドラッグストアの検索および処方箋ネット受付サービス
「EPARK当社」を運営しています。
患者様は事前に処方箋を送信することで待ち時間の短縮が可能となり、
薬局側は調剤業務の効率化やサービス品質の向上を実現できます。
また、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」を通じて、
服薬情報の管理や医療機関との連携も支援しています。
◆みんなのお薬箱事業
医薬品卸と薬局をつなぐプラットフォームとして、
薬局経営の効率化や医薬品流通の最適化を支援する事業です。
複数の薬局を束ねた共同仕入れサービスや、
医薬品の在庫管理・自動発注を行うシステム、
不動在庫となった医薬品の売買を仲介するサービスなどを通じて、
薬局・医薬品卸双方の業務負担軽減とコスト最適化に貢献しています。

◎2023年10月に東証グロース市場に上場
企業の上場と共に、早期に成長できます。

◎医療×ITへのチャレンジ
医療業界・医薬品の知識がなくても問題ありません。
医療×ITという将来性ある市場で活躍できます。

応募資格

なし
【歓迎】
営業のKGI(結果)にコミットしてきた方
ベンチャー気質が強く、結果の為に自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。

結論から話をし、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方

就業場所

東京都 豊島区
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日数:124日
・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇:10日(入社半年後に支給)
・その他休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇

※会社カレンダーに準ずる

賃金

一般社員 520万(内インセンティブ89万円)
サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)

デジタル評価で、絶対評価
やる気しだいで早期昇格可能!
昇給
・ポジションにより異なる
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・持株会制度・住宅手当
・社会保険完備
・住宅手当制度(該当条件より月10,000円支給)
・結婚お祝い金(従業員の結婚時に50,000円支給)
・出産お祝い金(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 (会社規定に基づき支給)
・定期健康診断(年に1度実施)
・育児休業制度(有)
・社会保険 (各種社会保険完備)
・持株奨励手当(有)
・通勤交通費 (有 月に3万円まで支給)
<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有

<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
・喫煙スペース:有(電子タバコのみ)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定 ※一次選考から内定の場合もございます。 【適性検査について】 選考過程で適性検査をご受検いただきます。 なお、適性検査にお）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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