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ITエンジニア / 大阪府

【大阪】自社マーケティング担当/残業12時間/年間休日125日創業以来急成長中のweb企業

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 350万円〜650万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事自社のマーケティング担当として、見込み顧客へアプローチし、新規リードの獲得、ナーチャリングを行っていただきます。
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 350万円〜650万円

この仕事について

自社のマーケティング担当として、見込み顧客へアプローチし、新規リードの獲得、ナーチャリングを行っていただきます。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 350万円〜650万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業務内容】
自社のマーケティング担当として、見込み顧客へアプローチし、新規リードの獲得、ナーチャリングを行っていただきます。
またマーケティング部はリードの獲得だけでなく、マーケティングROIを最大化させることも重視しています。

これまでのマーケティングの経験を活かしつつ、
新たなことにも自ら挑戦していく意欲的な方を募集します!
ベンチャー企業にて、マーケッターとして会社の成長に貢献していきませんか?

【ミッション】
・マーケティングROI最大化
・既存のリード販路からの流入最大化
・新規リード販路の拡大

【業務詳細】
・リードナーチャリング
・マーケット調査、競合サービス調査
・リスティング広告の戦略立案
・自社メディア運用(SEM戦略立案/オーガニック強化)
・集客戦略の立案(チャネル選定)
・ウェビナー
・SNS運用
・ホワイトペーパーの作成 等

【仕事の進め方】
◆社内での協力体制を整備
マーケティング部以外に、ソリューション部にデジタルマーケティング技術者、カスタマーサクセス、ライター、デザイナーを配置。Web業界未経験の方でも相談しながら業務を進めることができ、その中で必要な知識が習得可能に。また、情報整備やデータの定量化などはDX推進部も巻き込みながら各顧客のタイプごとにあった戦略を立てていきます。

成長と挑戦の機会: 自社マーケティング部門の新設に伴い、リードの獲得とROI最大化に向けた積極的な貢献が期待されます。ベンチャー企業での挑戦をお考えの方に最適なポジションです。

多彩な業務経験: リードナーチャリングからリスティング広告戦略、ウェビナーやSNS運用まで、幅広いマーケティング活動を通じてスキルを磨くことができます。

協力体制と環境: デジタルマーケティング技術者やクリエイティブチームとの協力体制が整っており、業界未経験の方でも支援を受けながら成長できる環境です。
応募資格
・マーケティングの実務経験1年以上(業界不問)
【歓迎】
【歓迎スキル】
・無形商材のマーケティング経験
・Webマーケティング業界の経験
・SEM領域での実務経験、知見
・デジタル広告領域での実務経験、知見
・テレマーケティングの経験
・パワーポイントのスキル
・Googleアナリティクスの分析業務経験
・Googleサーチコンソールの分析業務経験

【求める人物像】
・自分でPDCAを回せる、自走できる方
・常に学ぶ姿勢がある方
・物事の本質を見極めて理解できる方
・コミュニケーション能力の高い方
就業場所
大阪府 大阪市北区
休憩の時間は自分で自由に決められます。
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
賃金
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~500,000円
固定残業手当/月:21,000円~42,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,000円~542,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
1回
待遇・福利厚生
交通費支給・社会保険完備・退職金制度・資格手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上
<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・クリエイティブ活動支援制度

<その他補足>
・非喫煙手当
・永年勤続表彰
・貢献社員、年間MVP表彰
・クリエイティブ活動支援制度
・年間皆勤賞
・社内サークル支援制度
・ブルライト眼鏡支給
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行
・確定拠出年金制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考(1・2営業日) ▼ 一次面接(オンライン)※翌日には判断可 ▼ 一次通過者は、最終面接前日までに適正検査 ▼ 最終面接(来館)※翌々日には判断可)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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