【募集再開!早期クローズが予想されますのでお早めに!上場企業へステップアップ!スキマアプリ利用者へのキャリアアドバイザー(CA)募集!人材紹介事業新規立ち上げ!】フルフレックス勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

当社として1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが
その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。
そこで当社としても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という
ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。

▼具体的な仕事内容
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝

など

※スキマバイト「当社」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。

完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも
事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります!

▼特徴
・立ち上げポジション/社長直下案件
・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業(当社)グロースの経験ができる
・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません
・ユーザーさんはすでに当社を使ってくださっている状態で長期希望がある方。
そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。
・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。
そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です

ギグワーク市場は数千億規模あるといわれており、今後大きな伸びが期待される成長市場であり、企業・ユーザーの拡大が進んでいます。2019年に設立した当社も、今期はこれまで以上にアクセルを踏む年として、一気に事業を大きくしようと考えています。スピード感のある環境・市場に携わることで、自己の成長が事業・会社の成長に直結している貴重な経験を積むことができます!

・立ち上げポジション/社長直下案件
・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業(当社)グロースの経験ができる
・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません
・ユーザーさんはすでに当社を使ってくださっている状態で長期希望がある方。
そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。
・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。
そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です

応募資格

【応募要件】
▼必須:以下いづれかの経験
・人材紹介,求人広告,人材派遣などの人材領域におけるサービス経験
(※マーケティング・バックオフィス関連業務は除く)
・人事領域の経験

▼歓迎
・CA経験
・ベンチャーやスタートアップでの経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
・ベンチャーやスタートアップでの経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
【歓迎】
▼歓迎:
・ベンチャーやスタートアップでの経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験

就業場所

東京都 港区
■フレックスタイム制
(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)
標準時間 10:00~19:00(所定労働8時間、休憩1時間)

■リモート勤務は日によって適宜相談可能

※就業場所の変更の範囲(会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日

賃金

年収 4,750,000 円 - 7,260,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
【内訳】
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:253,200 円〜386,800円
・別途残業代は全額支給
年収 4,750,000 円 - 7,260,000円

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、
普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:253,200 円〜386,800円
別途残業代は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
・グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・子の看護休暇
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金(DC)
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・オフィスカフェ
・オフィスコンビニ

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 ↓ オファー面談 ↓ 採用）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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