【建築施工管理・経験者】*賞与3回/転勤なし/週休2日制/100%元請け/無借金経営* 創業100年の歴史をもつ総合建設会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
学校や病院、商業施設、福祉施設など、様々な建築工事の5大管理をお任せします。
新築工事がほとんどのため、ゼロから建築物をつくる大きなやりがいがあります。

<担当案件について>
⺠間企業の案件が6割、官公庁の案件が4割で、ほぼすべての案件が元請けです。
構造は「RC造」「SRC造」「S造」「木造」と様々で、案件は3〜10億円の規模がボリ ュームゾーン、
工期は半年〜1年が中心。滋賀県や京都府南部にある現場に常駐し、目の前の案件に集中することができます。

<仕事のポイントについて>
◎本業に専念できる分業制
発注者との打ち合わせや現場調査、見積もりの作成は、営業と積算が担当します。
"施工管理"が担当するのは、工程表の作成から、工程表の作成、職人さんや資材の手 配、
図面や計画書の作成(Jw_cadを使用)、現場管理を行ないます。本業に集中できるため、業務負担は少なめです。

◎充実したサポート体制
報告書や官公庁への提出書類など、書類作成は事務スタッフがサポートします。
施工管理の生産性向上を目指して、今後も事務部門を強化していく方針です。

【当社について】
当社は京滋エリアに密着し、建築工事業や土木工事業、設計・管理及び開発業務などを展開している会社です。
当社は1923年に創業し、教育施設や病院・警察・一般住 宅などさまざまな建築工事に対応してきました。
「お客様に最善の仕事をもって奉仕する」という脈々と受け継がれてきた精神のもと、
お客様にも高い信頼をいただい ております。

◎有名な建築物を手がけられます
地元⺠に愛されている博物館やスーパー銭湯など、有名な建築物を手がける機会もあります。
近年は、警察署を3箇所も竣工済み。滅多に見ることができない裏側を知れ ますし、
「あれ、自分がつくった建築物なんだ」と誰かに自慢したくなるほど、誇らしさを感じられる仕事です。

◎多くの職人さんと関われます
お付き合いのある協力会社は100〜200社ほど。案件規模にもよりますが、
1案件あたり10〜100名弱/日の職人さんと協力してゼロから建築物をつくっていきます。

■募集背景
おかげさまで多くの案件をお任せいただき、施工実績は700〜800件にものぼります。
今後もお客様の信頼に応えていきたいと考えていますが、そのためには生産性の 向上や業務負担の軽減が急務です。
そこで今回、新たに建築施工管理者をお迎えすることにしました。

応募資格

※以下2つの応募資格を満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・建築施工管理として、1人で現場を担当した実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
※ブランクの有無は問いません。社会人10年以上の方も歓迎です。
【歓迎】
・1、2級建築施工管理技士をお持ちの方(優遇)

就業場所

滋賀県
<現場への直行直帰が基本です>
※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。
・直行直帰OK(出社頻度は月1〜2回程度)
・基本的に自宅から1時間前後で通える案件を担当
・距離が遠い場合は、高速道路の利用も可能
・夜間工事なし
...と働きやすい環境が整っています。というのも、グループウェアの導入により、
報告や工程の管理を出社せずに行えるようになったためです。
今後も更なる生産性の 向上を目指していく方針です。

就業時間・休憩

08:00〜17:30

休日・休暇

土日休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・完全週休2日制
◎5日以上の連続休暇が取得可能です。

賃金

月給+賞与年3回+現場環境手当(月15,000円または35,000円※常駐時のみ)
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(55,000円/40時間〜105,000円/55時間)を含む。
超過分は別途支給します。

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・家族手当・健康診断・役職手当・資格手当・持株会制度・資格取得制度
🔹昇給年1回(6月)
🔹賞与年3回(7月、12月、5月※昨年度実績3回)
🔹役職手当(10,000円〜180,000円)
🔹職能手当
🔹資格取得祝い金(5,000円〜120,000円)
🔹資格手当(1級建築施工管理技士:月35,000円、2級建築施工管理技士:月20,000円)
🔹現場環境手当(月15,000円または35,000円※常駐時のみ)
🔹家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人:月5,000円)
🔹財形貯蓄(補助金あり)
🔹職場積み立てNISA(補助金あり)
🔹iDeCo(補助金あり)
🔹社員旅行
🔹制服貸与
🔹人間ドック(補助あり)
<夏から冬にかけて社内イベントを企画中>
社員旅行の他にも、毎年少人数でのイベントを企画しています。舞台見学コース、グランピングコースなど6つのコースに分かれる予定です。自由参加で、出勤日に開催 します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(web又は対面)→最終面接(対面のみ)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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