【土木施工管理】国土交通省工事成績評定トップを誇る優良企業|国内トップレベルの技術力|民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます|多様な工種の為スキルアップ可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。受注実績は関西地区:約5割、関東地区:約4割、その他:約1割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

【仕事内容】
同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。

■受賞歴(施工実績):一部抜粋
平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位
・「(二)洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事(土木工)その1(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿)

ーソリューションー
技術・提案・発想...
総合力が当社の強み

お客様はどんな問題を抱えているのか。 お客様の不満や不安を解消するために何ができるか。
確かな技術力とニーズを捉えた提案力、顧客起点の発想力。
当社は、これまで培ってきたスキルとノウハウをもとに、
お客様、社会のニーズに徹した総合力でお応えします。

ーテクノロジーー
多彩な技術を
豊かな社会と未来のために

当社は、培ってきた多彩な技術力を通して、
豊かな社会を、やわらかな未来を築き上げることを目指しています。
常に新しい課題を見つけ、現状に満足することなく、可能性に満ちた新しいフィールドを開拓し、
社会の共感と支持を得られる事業活動を行ってまいります。

◆会社の魅力
同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。

◆働き方
官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。平均残業時間は40時間程です。

応募資格

・土木施工管理技士2級
【歓迎】
<歓迎条件>
・土木施工管理技士1級(取得見込みでも可)

就業場所

青森県
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

<その他就業時間補足>
平均残業時間:40時間程

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
12か月経過後の4月より正社員登用制度有
※ほとんどの方が次年度4月から正社員になっております。

◆試用期間:3ヶ月

・昇給有無:有
・残業手当:有

<給与補足>
・残業、休日手当(実績平均)を含んだ金額です。年齢やご経験を考慮します。
・賞与:年2回
※契約社員の場合約3~4カ月、正社員の場合約6ヶ月(前年実績)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・社会保険完備・退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心になります。

<その他補足>
■各種社会保険、企業年金制度、財形貯蓄、独身寮、借上社宅制度など
■資格取得支援制度あり
■産休・育児休暇取得実績あり
■社宅・家賃補助制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1回)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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