【大阪/本町】法人営業/営業未経験・第二新卒の方歓迎/月給30万円以上/年間休日130日/転勤なし/残業なし/昨年度平均年収758万円/内定まで最短1週間も可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

<基本的な仕事の流れ>
▼電話でアプローチ

営業として電話で、リストにあるお客様へアプローチします。
現在の通信環境やオフィス機器に関するお困りごとなどを伺い、当社で解決できる商品やサービスをご案内します。

興味を持っていただけたら、商談のアポイントを取得します。
新人のうちは、このアポイント取得が重要な役割となり、営業としての基礎力を身につけるステップになります。

▼お客様との商談
取得したアポイント先へ訪問し、より具体的な提案を行います。
新人のうちは先輩社員が同行することも多く、商談の進め方や提案方法を実践を通して学ぶことができます。

内容にご納得いただけたら商談成立です。
ご契約後の納品や設置などについては社内の別担当が連携して進めるため、営業は提案活動に集中することができます。

【提案する内容】
オフィスでの業務に欠かすことのできないOA機器や情報通信機器、省エネサービスなど、
企業のオフィス環境全体を改善する提案を行います。

現状のオフィス環境から課題を抽出し、

「業務効率をどう上げるか」
「通信環境をどう最適化するか」

といった視点で、最適な解決方法を提案するコンサルティング型の営業です。

主に中小企業やベンチャー企業に対して、

・コピー機、複合機
・ビジネスフォン
・パソコン
・携帯電話
・ネット回線
・ネットワーク関連サービス

など、オフィスで仕事をする上で欠かすことのできない機器やサービスをご案内します。

現在はテレワークの普及やセキュリティ意識の高まりもあり、
サーバー環境の整備やネットワーク強化などのニーズも高まっています。

<教育研修制度>
入社後は4日間、外部講師によるビジネスマナー研修を実施します。
正社員経験が少ない方にとっても始めやすいよう、名刺交換や基本的なビジネスマナーから丁寧に学べる研修です。

その後は配属先でOJT研修をスタート。
まずはアポイント取得を中心に営業活動を行いながら、先輩社員の同行営業などを通して実践的に営業を覚えていきます。

未経験入社の社員も多く、営業経験がなくても成長できる環境が整っています。
早い方で2ヶ月、平均3ヶ月前後で初受注につながるケースもあります。

また、商品知識や営業力を高めるための研修や振り返りの時間も設けており、日々の営業活動の中で継続的にスキルを身につけることができます。

社員の成長に投資し、理想のキャリアを育成していくために、会社としてもしっかりサポートする体制があります。

【社風】
新規営業×通信系というと、体育会系の厳しい営業会社をイメージされる方も多いかもしれませんが、同社はそのイメージとは少し異なります。

社員同士が協力しながら仕事を進める文化があり、契約が取れないときは先輩社員がアドバイスを行い、フォローする体制があります。

新人のうちは分からないことも多いため、先輩との同行営業や日々の振り返りを通して成長していきます。

また、残業を前提とした働き方ではなく、限られた時間の中で成果を出すことを大切にしている会社です。

そのため、「しっかり働き、しっかり休む」というメリハリのある働き方ができる環境です。

営業として努力した分はしっかり収入に反映されるため、若いうちから高収入を目指したい方や、自分の力でキャリアを切り拓いていきたい方には非常にやりがいのある環境です。

私たちの会社では、デジタル複合機、ビジネスフォン、モバイル端末の販売、回線取次、ネットワーク関連事業、さらにはエコロジー関連事業という幅広い分野で事業を展開しています。これらの事業は、現代のビジネス環境に不可欠なものであり、私たちはその最前線で革新を続けています。

デジタル複合機販売事業では、最先端のテクノロジーを駆使した製品を提供しており、事務効率化のキープレイヤーとして活躍できます。

ビジネスフォン販売事業では、コミュニケーションの重要性が高まる現代において、企業間の円滑なコミュニケーションを支える役割を担います。

モバイル端末販売事業においては、常に最新のモバイル技術を取り扱い、移動中でも効率的なビジネスを可能にします。

回線取次事業では、安定した通信環境の提供を通じて、企業の基盤を支える重要な役割を果たします。

ネットワーク関連事業では、セキュアで高速なネットワーク構築をサポートし、企業のデジタルトランスフォーメーションをリードします。

エコロジー関連事業においては、環境保護への貢献とサステナブルなビジネスモデルの推進に力を入れています。

これらの事業は、今日のビジネス社会において極めて重要な役割を果たしており、私たちのチームの一員として、あなたもその革新の一線に立つことができます。私たちは、革新的な技術とサービスを通じて、ビジネスの未来を形作っていきたいと考えています。あなたがもし、このようなダイナミックな環境で自身のキャリアを形成し、成長していきたいと考えているなら、私たちと一緒に未来を創造していきませんか?

【働きやすさを追求】
年間休日130日や営業職なのに残業は完全ゼロ!!
社員が仕事で最大のパフォーマンスを発揮するためにオフタイムの時間を充実させるという方針が現場に浸透しており定着率が高い企業です。

【やりがいを求めたい方にピッタリ】
厳しいノルマなどは一切なく一人前に成長するまで2年かかってもいいという考え方の為焦る必要がありません。
様々な経歴や経験、環境で育った方が入社、全員必ず安定して収入を得られるようになります。
自身で契約した受注に対する収入UPを得たときや、同時にお客様から信頼を得られるため
【必要とされている】という実感からやりがいがとても生まれます。

【入社後はビジネスマナーを学ぶ研修からスタート。未経験でも安心の研修あり。】
「営業の仕事は初めて」という方も、着実に成長できます!
名刺の渡し方といったビジネスマナーから教えます。…

応募資格

■新規営業(テレアポ)に抵抗のない方
社会人・職種・業界未経験、第二新卒者の方歓迎
「これから頑張りたい」という意欲重視の採用です!

・1年以内の短期離職を2回以上している方はNG
・成果に見合った報酬を手にしたい
・目標がある
・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい
・一つのことを粘り強くやり遂げてきた
・稼ぎたい
・成長・挑戦したい
・将来、自分で組織を動かしたい
・意欲なら負けない
【歓迎】
人物重視
スポーツ経験者
明るくハキハキコミュニケーション取れる方
上司に積極的に質問できる方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
休憩は1時間50分です。
勤務時間:7時間10分
※50分に一度休憩等定期休憩を設けてオンオフメリハリをつけています。
※残業は絶対にしない方針です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 130日 【有給休暇】 10日
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

大型連休は10連休など多く取得しています

賃金

2か月単位で昇給や降格があります。
試用期間内(入社半年以内)に役職者になることもあります。

別途インセンティブ、賞与あり
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※上記の金額には、一律支給の手当が含まれます。
※試用期間6ヶ月。7ヶ月目以降は月給30万円以上。

★入社二年目以降の平均年収は758万円(月給40万円)★

【年収例】
670万円/24歳 営業職 1年目(月給34万円+賞与+インセンティブ)
940万円/25歳 営業職 2年目(月給42万円+賞与+インセンティブ)
1010万円/26歳 営業マネージャー 3年目(月給50万円+賞与+インセンティブ)
【試用期間中給与】
試用期間の6カ月間は月給26万円となります。

【手当】
<評価制度について>
当社では、2 ヶ月ごとに評価の査定を行なっています。社歴や年齢などを問わず、誰にも平等に昇格・昇給のチャンスはあります。上を目指す意欲があれば、早いうちから高収入が得られ、責任あるポジションにもチャレンジできます

【昇給・賞与】
昇給:年6回
賞与:年1回(2021年3月度支給/平均115万円)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■昇給・昇格年6回
■賞与年1回(昨年度3月は社員平均で115万円!)
■交通費支給
■屋内全面禁煙
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■役職手当
■社員旅行

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接(常務)→内定 原則対面を推奨しておりますが、遠方にお住いの方は一次面接オンライン実施可能 選考を急いでいる場合は面接1回での内定も）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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