【シニア向け求人】ITコンサルタント・システムエンジニア【SS事業部】

仕事内容と労働条件

仕事内容

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#ITコンサルタント
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ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。

■職務の特徴:今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。

■各ソリューショングループ:
エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

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#システムエンジニア
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ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおける上流工程~下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。

システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は弊社開発センター勤務です。(札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡のいずれか最寄の開発センター)

■職務の特徴
今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。

■システムソリューション事業部の特徴
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。

【当社・IT社/SS事業部の魅力とは】
受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。
将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。

■各ソリューショングループ
エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

■キャリアイメージ

プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト ご自身の望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双方からもサポートします。

【将来のキャリアパスについて】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

(変更の範囲)会社の定める業務

応募資格

◇必須(下記いずれか必須)
・ITコンサルタント
・下記いずれかの経験
・業務コンサル(製造、物流、電力等)
・システム導入(人事・会計・生産管理・CRM等)
・社内向けではなく、外販向けのシステム提案経験
※NG業界:金融、飲食、医療

・システムエンジニア
・オープン系言語での上流~海流までの経験10年以上
※言語はCOBOL以外
※業界特化の経歴の場合、金融、医療、飲食はNG

就業場所

北海道
9:00~18:00(実働8時間)
◎月平均残業時間/12.5時間
◎残業代「100%」(1分単位)支給

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

賃金

想定年収:500万~1000万以上(残業込み)
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【諸手当】
通勤交通費支給
資格手当(約90種類)
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
配属手当
テレワーク手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・退職金制度
■福利厚生
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
当社グループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP(カウンセリング)サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

■福利厚生2
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
■諸手当
通勤手当
資格取得報奨金(約120種類)
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考・適性検査(※所要時間10分程度) ・一次面接 ・適性検査(コンピューター適性能力検査) ・リファレンスチェック※面接案内時にお伝えします ・二次）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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