
営業 / 東京都
※〜完全未経験大歓迎〜【ITソリューション営業 / 賃貸住宅への設備導入をお任せ!】◇想定年収600万円も目指せる!◇年間休日127日◇賞与2回+決算賞与あり×インセンティブあり◇
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 副業OK
- 時短勤務あり
- 土日休み
- 給与
- 年収 412万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事アパート・マンション入居者向けインターネットサービス
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 412万円〜600万円
この仕事について
アパート・マンション入居者向けインターネットサービス
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容】
アパート・マンション入居者向けインターネットサービス
「RIXIO」やネットワークカメラなどの提案営業となります。
【具体的な業務を紹介】
いただいたお客様に、当社が取り扱うサービスを提案します。
取り扱うサービスは、インターネットサービス「RIXIO」や
ネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、
アパート・マンションにお住いの方の暮らしを
より便利に快適にするものばかりです。
「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、
自信を持ってご提案することができます。
新規案件を獲得していくスタイルが中心となります。
取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、
管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。
ご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、
適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。
最近は反響営業にプラスで新規開拓する営業マンも出てきて、成果をあげています。
【1日の仕事の流れ】
09:00 出勤・アポイントの準備
⇩
10:00 管理会社様1へ訪問・ご提案
⇩
12:00 お昼休憩
⇩
13:00 オーナー様との商談
⇩
14:00 管理会社様2へご挨拶
⇩
16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査
⇩
17:00 帰社・メール確認
⇩
18:00 退勤
入社後の研修は約3ヶ月!
新人育成カリキュラムを用意しトータルで3ヵ月程度育成期間にあてています。
2週間程度座学で基礎を習得いただき、その後営業や施工との同行を通して、
業務の一連の流れを学んでいただく予定です。
ご入社時点でインターネットや不動産の知識がなくても安心。
業界経験や営業経験がない方でも安心してスタートを切れるように、
中途入社であってもしっかりとスケジュールを組んで研修を実施します。
最初は自分でアポを獲得し、そのアポに先輩が同行します。
サポートを受けつつ、アポイントからクロージングの流れを身につけていきましょう。
入居者無料インターネット RIXIO
「入居者が欲しい設備」No.1を最多獲得※1。空室対策や退去防止、
家賃下落防止のために、大手建築会社も標準設備として
導入を進めるほど重要度が高まる入居者無料インターネット。
僅かなコストで高い効果が得られるよう、物件に最適な構築方法でサービスをご提供いたします。
※1:全国賃貸住宅新聞調べ(2009年〜2013年・2015~2022年 第1位)
IoT機器
IoT(Internet of Things)とは、様々な「もの」に通信機能を持たせ、
インターネットに接続することで相互通信を行う仕組みです。
当社ではこの技術を活用し、賃貸住宅向けのネットワークカメラや
マルチファンクションライトなどをご用意。
安心・安全、そして快適な住環境を実現するために、
当社のインターネットインフラを利用した最適なサービスをご提案いたします。
住宅設備
IoT設備以外にも、「入居者が欲しい設備」に毎年ランクインする
宅配ボックスやTVモニター付インターホンをご用意。
入居者様のニーズを捉えたラインナップで、オーナー様の賃貸経営をサポートいたします。
リノベーション
建物の耐用年数を延ばし、資産価値を維持するために
必要不可欠なリニューアル工事をサポート。
さらに、既存建物の構造体を残しつつ、用途や機能を変更・更新して
新たな価値を創造するリノベーションプランもご提案いたします。
★給与改定は年2回
基本給のベースアップのチャンスが年2回あります。
昇給に関しては営業成績の定量と定性の両方を総合して評価しています。
★会社の雰囲気
ギスギスした雰囲気は一切ありません。
普段から情報交換をし合ったり、ランチを一緒に行ったりと、
社員同士の関係は良好で、すぐに馴染めると思います。
★年休127日プラス、一風変わった特別休暇も!
土日祝休みの完全週休2日制に加えてアニバーサリー休暇や
親孝行休暇といった特別休暇が別にあります。
★福利厚生
福利厚生も充実しています。
特別休暇には“失恋休暇”というユニークなものも。
取得実績は1名と少ないですが、もし失恋した際には休暇を取得して、
傷心を少しでも和らげてもらえたら幸いです。 - 応募資格
- \\完全未経験OK//
■必須要件
・高卒以上
異業種からのチャレンジ大歓迎です!!
顧客折衝経験等がなくても内定実績あり!!
■歓迎要件
・顧客折衝経験がある方
・業界経験がある方
・コミュニケーションが得意な方
・インセンティブで稼いでいきたい方
【歓迎】
・営業にチャレンジしたい方
・向上心がある方
・スポーツ経験がある方
・笑顔が素敵な方
・明るい方 - 就業場所
- 東京都 港区
【アクセス】
「赤坂駅」より徒歩4分
「溜池山王駅」より徒歩2分
「赤坂見附駅」より徒歩6分 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
◇入社記念休暇(入社時1日付与)
◇アニバーサリー&ファミリー休暇(年1日/本人の誕生日、ご家族やパート ナーの誕生日、結婚記念日、還暦や米寿のお祝い、帰省のための休暇 として取得可能)
◇健康診断再検査休暇(年1日/健康診断にて要検査となり、再検査をする際に取得可能)
◇資格試験応援休暇(年1日/試験日前の1週間内で取得可能。但し、資格一覧表にある資格に限る。)
◇社内レクリエーション休暇(慰安旅行、社内行事などの際に取得可能)
◇失恋休暇(年1日/失恋して傷心している際に取得可能) - 賃金
- 給与改定:年2回(3月、9月)※人事評価を実施
賞与:年2回(6月、12月)※業績により別途決算賞与あり
■インセンティブについて
毎月インセンティブ支給あり!
利益のある契約をとるほど支給額がアップしますので、頑張りがきちんと反映される仕組みです!
契約の難易度も支給額に反映されます。
平均契約棟数は約7棟となり、実績に応じて支給いたします。
モデルケース:入社2年目の社員が年間160万円のインセンティブ支給実績あり
※入社1年目はインセンティブ支給なし(営業特別手当として5万支給、営業手当として2万円)
※2年目以降より、営業手当として2万円、インセンティブを支給
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・資格手当・家族手当・役職手当
◇住宅手当(自社所有物件に入居の場合)
◇資格取得支援金
◇自己啓発手当(セミナー・書籍購入)
◇永年勤続表彰
◇キックオフ会(年1回 表彰者には賞金と賞品を進呈)
◇社内交流会(社内レクリエーション・忘年会・社内歓迎会など)
◇スポーツ活動(フットサル・ゴルフなど)
◇iDeCo+(確定拠出年金の掛金を会社が負担)
◇祝金(結婚・出産・入学)
◇弔慰金(本人・家族)
◇見舞金(業務上負傷)
◇リファラル採用制度
◇社内飲食制度(コーヒーサーバー・お菓子など) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▶︎step1:書類選考 ▶︎step2:カジュアル面談(オンライン) ▶︎step3:一時面接(オンライン) ▶︎step4:最終面接(対面) ▶︎step5)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
同じエリア・職種の求人
- 人材コーディネーター/渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 / 月給45万円〜(経験・能力を考慮して決定/固定残業代20時間分を含む)+インセンティブ / 正社員
- リフォーム営業(えんや ENYA・正社員/渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円)東京都 渋谷区 / 月給25万円〜40万円(経験により決定) / 正社員
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- オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 / 年収 800万円〜2000万円 / 正社員
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- 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 / 年収 500万円〜650万円 / 正社員
APPLY
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