【建築施工管理(RC・S造)】◆年間休日105日◆資格不問◆手当・研修充実◆転勤無

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務内容>
建築施工管理(RC・S造)担当として下記業務をお任せします。
・マンションや公共施設等の建設工事に関わる一連の業務・建築施工管理・現場監督
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等
※研修期間3カ月あり、仕事は丁寧にお教えします。
※エリア:福岡市内および近郊

<職場環境につい>
・有給休暇がとりやすい職場環境です。
・残業は月平均27時間です。

<スキルアップ>
・会社負担による資格取得支援制度があります(1級建築施工管理技士等)。
バックアップ制度を使って、施工管理技士の資格取得も可能です。

当社は昭和48年の創業以来、50年間にわたり福岡市都心部の土地有効活用提案を行い企画開発型の建設業を目指してまいりました。

お陰様で建築事業部では、公共工事や分譲マンション・賃貸マンションなどの居住系中高層建設物に数多くの実績を積み重ねることができました。平成19年以降山口県下関市に本社を置く、YASUNARIグループの一社としてグループ各社が持つ、環境共生技術や広範囲な土地活用ノウハウを活かすことで、従来の都心部における土地活用に加え、デザイナーズ戸建て借家ユニキューブをはじめとする小規模土地活用提案を行う事が可能になりました。

また、住宅事業部ではデザイン性に富んだ極めて性能の高い省エネ戸建て注文住宅を提案商品とし、オーク・デザイン・ハウス(oak design house) のブランド名で展開を進めています。「全館冷暖房のe-sola」など、耐久性・耐震性・温熱性能にすぐれた躯体をベースに快適な住宅を提供いたします。

全体的に市場縮小の渦の中にある建設業ですが、より良質な提案を行う事で、かねてより私たちが目指してきた「次世代建設業のビジネスモデル」を模索・確立し、高まるお客様のニーズに応えると共に、手でモノをつくる建築人たちの自信と誇りを取り戻したいと考えています。

~資格をお持ちの方へ~
研修期間あり / 福岡市内及び近郊での施工実績多数 / 資格取得応援制度あり /有給休暇がとりやすい職場環境

<組織構成>
20代:3名、30代:5名、40代:18名、50代:7名、60代:3名

応募資格

<必須条件>
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【歓迎】
<歓迎条件>
建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
◆勤務地最寄駅:JR線・地下鉄空港線/博多駅
◆西鉄バス 山王バス停から徒歩1分
◆マイカー通勤可/駐車場あり
◆1年単位の変形労働時間制
◆週平均労働時間:38時間25分
◆対象期間の総所定労働時間:2008時間00分
◆休憩時間:60分
◆時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日105日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

◆基本給:169,000円~215,000円
◆固定残業手当/月:51,000円~65,000円(固定残業時間40時間0分/月)
◆超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◆賞与:年2回 ※過去実績2.5ヶ月/会社業績による
◆昇給:年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
◆通勤手当:借上車輌手当15,000円 公共交通機関は実費精算
◆家族手当:扶養内配偶者15000円/人 子ども5000円/人
◆住宅手当:10000円~50000円
◆社会保険:各種保険制度有り
◆退職金制度:勤続3年以上
◆定年:60歳(再雇用制度65歳まで、雇用延長70歳)
◆育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
◆教育制度・資格補助補足:OJT
◆資格取得応援制度有:受験費用及び試験会場迄の交通費 及び 資格取得の為の授業料(上限30万円迄)
・教材費(上限1万円迄)を合格時に支給致します。
◆役職手当:10000~90000円
◆「健康経営優良法人 2021~2024(中小規模法人部門)」認定を4年連続取得しました。
◆社会貢献優良企業認定
◆子育て・介護応援宣言企業登録
◆福岡県働き方改革実行企業(よかばい・かえるばい企業)登録
◆福岡市ふくおか「働き方改革」推進企業認定
◆ふくおか健康づくり団体・事業所宣言登録
◆健康づくり優良事業所(全国健康保険協会)
◆ふくおか女性活躍NEXT企業見える化サイト認定取得
◆エコ事業所登録

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(WEB可)⇒2次(最終)面接(対面のみ) 上記を代表、もしくは事業責任者がそれぞれ受け持ちます。 どちらが1次を行うかはレジュメやスケジュールによって）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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