【名古屋】正社員◇自治体向けセールスエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆背景
自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは様々な箇所からいただいております。
当社では当社グループのケイパビリティを活用し自治体のIT化を進めております。
今回の募集は営業担当者と協業し、顧客に対し、
より専門的かつ付加価値の高いサービス(インフラのソリューション)提供を目指しています。
地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどの
チャレンジをしていきたい方のご応募をお待ちしております。

◆お仕事内容
お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。
特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。
具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、
競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど。
ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。

ダイナミックかつ社会貢献につながる当社のリソースを生かしたインフラ提案を当社の一員として活躍してみませんか?

◆お仕事詳細
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス(プロジェクトリーダー(PL)として案件管理)
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書

※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。

◆自治体のお仕事について
当事業はこれから拡大フェーズにあります。
お客様やパートナー企業との連携や競合他社との差別化ポイントなど知識や折衝力が求められますが、
数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。
なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。

■入社後の流れ
・座学での2週間の当社に関する研修
原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。
・顧客先への訪問などを通したOJTを3か月~半年間行い、SEとしてのひとり立ちを目指します
・月に1度、上長との1on1実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指し体制強化と教育を行っています

■配属部署:
ソリューション推進部の下記いずれかの配属となります。
1ネットワーク、クラウド、プリセールス
2モバイル、オフィスソリューション、音声サービス
ソリューション推進部は20~40代のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代となります。
およそ40名規模が所属しております。

■従事すべき業務の変更の範囲
(変更の範囲)会社の定める業務

●大手企業KDDのグループ子会社
●大手企業なので、安定感抜群
●正社員登用前提でのご就業

応募資格

■必須要件 下記1か2のいずれかの要件を満たす方
1ITインフラの設計/構築/運用/保守いずれかの経験がありITインフラ導入の流れや知見をお持ちの方
(ネットワーク、クラウド、プリセールスへの配属予定)

2IT系の職務経験があり、対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
(音声、モバイル、オフィス移転への配属予定)
【歓迎】
■歓迎要件
・官公庁/自治体を対象としたプロジェクトに関わったご経験
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ 音声サービス(VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等)など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

就業場所

愛知県 名古屋市西区
9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分)
残業時間は月平均30時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はノー残業デー
仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇
・完全週休2日制(年間休日120日以上)

・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇 など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

賃金

(基本給:286,500円~373,800円)
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・資格手当・資格取得制度・退職金制度
・当社 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・当社 持株会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(Web)→適性検査・最終面接(Web)→内定→条件提示面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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