
建設・設備管理 / 東京都
【施工管理(課長候補)】キャリアップが早い|活気のある職場|働きやすさ◎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- リモートワークOK
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 給与
- 年収 420万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事共用部給水管更新、給水方式変更などの施工管理
- 時間08:30〜17:00
- 給与年収 420万円〜700万円
この仕事について
共用部給水管更新、給水方式変更などの施工管理
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・共用部給水管更新、給水方式変更などの施工管理
・給水及び、給湯管の洗浄など(個人宅へ訪問しての作業となります。)
※文面では伝わり辛いかと思いますので、ご面接の際にわかりやすく説明させていただきます。
※詳細はHPにも記載しております。(
【一日の流れ】
8:30 集合(朝礼・コミュニケーションの時間)
9:00 作業開始(平均4件の現場をまわり、1世帯あたり1.5時間程度の作業時間です。)
間休憩 1時間以上
(休憩中には現場での注意点の共有を行った後、他愛もない世間話をしながら親交を深めております!)
17:00 終了(※直帰可能)
【当社ってどんな会社❓️】
私たち当社は関東では東京・神奈川・千葉・埼玉、関西では大阪・兵庫などの広いエリアで
給水管や給湯管の調査・洗浄・メンテナンスを行っています。
職人さんの人口が少ない珍しい職業・業界ですが、
【人と人の繋がり】がとても大事になってくる職業だと私たちは思っています。
職人様にありがちな、腕一本!実力主義!という考え方を私たちは重視せず、
第一に人への〝思いやり”をもち、日々業務にあたっております。
実力・結果は確かに必要な要素ですが、私たちは自社の洗浄製法に自信を持っておりますので、
現場の職人さん・社内スタッフさんは、その他のことに気を回すことができ、心に余裕を持てています。
以上のように、業界特有の古い体質を捨て〝思いやり”をキーワードに変革に行った結果、
社内の雰囲気は見違えるものになりました。
その甲斐あって、お客様満足度は92%と高い水準をキープしています!!
現在は社員満足度向上のため、新たな仲間を求めているので、
当社で経験を積んでもらい、人に思いやりをもてる人になって欲しいと思っております。
【◇現場の声◇〜この仕事のやりがい〜】
当社スタッフ〇〇にアンケートを取ったところ、とても素敵な「やりがい」を感じておりました。
まず、人事責任者として、こんなにも喜ばしい事はありません。
素敵な職場にできてよかった・・・と心から思えますし、今後もこの環境を守り、成長させていけたらと思います。
さて、本題の【仕事のやりがい】についてですが〇〇さんは、お客様に感謝されることだと言ってました。
【〇〇さんの口から語ってもらえたことは...】
・〇〇さんに任せてよかった♪
・丁寧な説明と的確なアドバイスをありがとう。
・笑顔がみんな素敵!
・挨拶がみんな気持ちいいよね!
他にもたくさんお客様から嬉しい言葉をもらえるのですが、やっぱり〝ありがとう”って気持ち良いです。
それが今の私の仕事のやりがいです!
現場系の仕事って、責任者クラスにならないとお客様と顔を合わせることはほとんどないじゃないですか?
私は今まで、他人から感謝されるようなこと少なかったので、余計に嬉しいのかもですが(笑)
嬉しいことを言ってくれるなぁ...正直うるっときますね!
人事責任者として、今後も社内満足度の向上に努めていこうと思います!!
【当社で働く魅力】
🔸活気のある職場です!
・高齢化が進んでいる業界ですが、若い社員が多く、話が弾む・コミュニケーションが取りやすい環境です!
・社長飯という制度を設け、社長と若手社員だけでの【ランチ会】を開催してます!もちろん強制はしません。
🔸休暇がしっかり取れる環境
・ご家族のイベント毎には必ず出席してください!!
・身体が資本の仕事になりますので、しっかり休める直行直帰が可能です。
🔸キャリアップが早い
・入社1年後には昇給している社員がほぼになります。早ければ1年後に現場責任者をお任せしたいです!!
・現場を長く経験いただければ、社の経営に携われるポジションへのキャリアアップも可能です。 - 応募資格
- 【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・給排水設備関連の実務のご経験(1年以上)
・給排水設備関連の見積書作成のご経験(1年以上)
※上記はあくまでも目安でして、マンション・ビル等で何かしらの施工管理のご経験があればOKです! - 就業場所
- 東京都 大田区
- 就業時間・休憩
- 08:30〜17:00
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日120日
産休・育休・有給休暇・GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
🔸育休制度あり(育休後復帰率100%)🔸再雇用制度あり(定年60歳)🔸制服貸与🔸社員旅行、社内イベント※参加希望の方のみ
・週休2日シフト制
∟日祝休み(他の曜日のお休みもある為、月のお休みは7日〜8日ございます。)
・年間休日120日(※昨年実績として。今季は125日以上を目指しています!)
・その他長期休暇
∟GW休暇(10日間)・夏季休暇(8日間)・年末年始休暇(9日間) - 賃金
- ・賞与あり( 年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件面等変わりません。
試用期間3~6か月です。
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・住宅手当・資格取得制度・健康診断
・資格補助あり(費用全額負担)
・住宅手当(会社規定有)
・上京支援制度あり(ご面接の際に詳しくお伝え致します)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・役職手当(10,000円~50,000円/月)
・残業手当
・職務手当
・健康管理(非喫煙者5,000円/月)
・資格手当
*1級施工管理技士(8,000円/月)
*2級施工管理技士(4,000円/月)
*給水装置工事主任技術者(4,000円/月) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(人事責任者面接:1時間程度) ※オンライン面接可能 ↓ 最終面接(現場見学+代表面接:3時間程度) ※対面での面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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