【最短面接2回第二新卒・未経験OK!キャリアパス豊富インサイドセールス】上場企業!/業界世界6位/世界No.1のプラットフォームを目指す/グローバル化の最前線/年間休日127日&福

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ミッション
当社のサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。
マーケティングチームと連携し獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先の当社の活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションミッションです。
挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社に当社のサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながら量と質の両方でアプローチしていきます。

■主な業務内容
・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ
・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、および事業開発チームへの商談パス
・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案
・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営
・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務

【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など)

【案件の一例】
・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など

■やりがい
・マーケティングと事業開発(営業)の「ハブ」として司令塔的な役割を担い、幅広い業務への知識が身に付く
・大手企業〜中小企業〜ベンチャー〜経営者等、様々な企業とのコミュニケーションを通して幅広いレイヤーへの営業スキルを磨くことができる
・顧客の様々な課題にアプローチできる幅が広く型にはまらない提案ができる
・SalesforceやMarketoを活用しながら、データに基づく企画力・実行力・分析力が身に付く

■得られるスキル
・クライアントニーズにあったソリューションを構築する仮説構築力と実行力
・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力
・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力
・幅広い業界知識と多面的な視野
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力
・マーケティングチーム含め周囲を巻き込む施策・イベント実行力

■キャリアパス
・縦/横/ななめに広がるキャリアパス
・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

・マネジメント(管理職)
・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり)
・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動
・新サービスの企画/推進
・海外拠点 など

■私たち当社について
私たち「当社/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

当社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国(ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ)、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

<今、当社に加わっていただいた時のメリット>

1世界No.1のプラットフォームを目指し、グローバル化の最前線!
2020年シンガポールオフィス設立、2021年米Coleman Research Group買収。
初めてのグローバル買収でまだまだカオスな上京ではありますが、大きく世界に踏み出しました。
今は業界世界6位ですが、成長率No.1の私たちがココから1位に登り詰めていきます。今じゃないと経験できません。

2まさしく事業拡大フェーズのど真ん中!0→1も1→10も10→100もあります
データベースを活用した新サービスの企画・開発。既存サービスとのクロスセル推進。
さらなる新規顧客開拓。多くの顧客に質の高いサービスを届けるためのオペレーション改善。
まだまだできること、やりたいだらけの未完成な環境で、成長できる機会がたくさんあります。

3組織もまだまだ成長期!自分で組織カルチャーを作れる環境
従業員数も毎月、毎年増加して少しずつ大きな組織になってきています。
多様なバックグラウンドを持つ社員が、年次・違いに遠慮することなくお互いを高め合える組織です。
より働きやすい環境や制度、みんなで大切にしたい風土やカルチャーは自分たちで作っていくものです。
「自由を自覚しているか」の精神で、組織作りにも一人ひとりがコミットしていける会社です。

<身につくスキル>

・対峙するクライアントは大手コンサルティング会社、投資銀行をはじめとする金融機関、大手法人事業会社の新規事業開発部門など、​​高いビジネスレベルの顧客ばかりです。…

応募資格

■応募資格(必須)
・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上)
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
・受け身にならず、最速で行動に移せる方
・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方

■応募資格(歓迎)
・無形商材営業経験(1年以上)
・個人/法人営業経験(1年以上)
・新規顧客開拓の経験、アウトバウンドコールの経験(1年以上)
・The Model型営業への理解がある方
・業務効率化やオペレーション改善の経験
・マーケティング/分析スキル
【歓迎】
■求める人物像
・当社のミッション、バリューに共感いただける方
・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方
・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方

▼大事にしている7つのバリュー (
・初めから世界を見よう < Think big and global >
・一流であることにこだわる < Commit to first-class >
・圧倒的な一番になる < Win or Die >
・プライドはクソだ < Rise above pride >
・広める努力は全員で < We all evangelists >
・自由を自覚しているか < No limitation! >
・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >

就業場所

東京都 目黒区
雇入れ直後:東京本社、およびご自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土曜日曜)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休(取得実績あり)

賃金

想定年収:400〜700万円(昨年度賞与込)
月収目安:30〜47万円(固定残業手当含む)

固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間:85,000〜132,000円
L固定残業時間(45時間)78,000〜121,000
L固定深夜時間(20時間)7,000〜11,000
給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与:1回/年 ※業績に基づく
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有

・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入費全額負担
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・男性の育休制度

- リモートワーク可(月の50%)
- 副業可(事前承認制)
- 時短制度(一部従業員利用可)
- 服装自由(全従業員利用可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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