第2新卒歓迎 経理部門採用

仕事内容と労働条件

仕事内容

・財務会計業務(現金出納、債権管理、債務管理、支払手続き)、
・管理会計業務(経営計画・経費予算編纂、経営予測編集、経営実績編集、業務監査)、
・税務業務(確定申告、中間申告、納税手続き)
について、実務を修得していただきます。当社の教育制度を用いて、まずは先輩社員と共に業務内容を理解していくところから始めていただきます。

(必須要件:日商簿記3級の資格を持っていること)

■当社の特徴:
当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。

■事業内容:
高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。
・コンサルティングビジネス
・システムインテグレーションビジネス
・デジタルトランスフォーメーションビジネス
・ソリューションビジネス
・アウトソーシングビジネス

1年間かけて、丁寧に財務会計・管理会計業務を教えていきます。

応募資格

特になし
【歓迎】
経理業務やそれに近しい業務(銀行や証券会社で勤務されたご経験がある方)に少しでも携わったことがある方

就業場所

長野県 諏訪市
🔸転勤:なし。諏訪本社勤務が変更になることはありません。
🔸勤務時間:08:30 ~ 17:30 所定労働時間(8 時間)※休憩 12:00~13:00

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
🔸有給休暇(10 日~20 日)※初年度は入社後半年で 10 日付与
🔸年末年始休暇(12 月 30 日~1月3日)

賃金

🔸想定年収 400万円~(能力と経験に基づき決定いたします。)
🔸賞与年2回(7月・12 月)
🔸試用期間:3 カ月(試用期間中の条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度
🔸慶弔見舞金制度
🔸研修支援制度
🔸インフルエンザ予防接種補助制度
🔸福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼面接(→追加面接) ▼内定(→オファー面談) ▼入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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