【東京・大阪】セールスマーケティング職募集◎年間休日125日以上&土日祝休|経験者歓迎!製造業の変革に貢献しながらキャリアアップできる絶好のチャンス!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な職務内容】
☆顧問紹介などのリファラルやメール、電話、オンライン商談などのタッチポイントを駆使し、
ターゲット企業のキーマンの特定やサービスの提案機会の獲得を行う。

☆顧客の購買ファネルを進めるためのメールナーチャリング施策の企画〜実行や、
オンラインセミナーやホワイトペーパー、ギフト施策の企画〜提供を行う。

☆Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、
ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。

☆フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、
大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓を行う。

【CADDi Drawerについて】
製造業における受発注というコアな領域で事業展開をしている中で
蓄積されるアセット(受発注データ等)を活用して新規事業を創造するチームです。
図面を基軸とした製造業のデータを利用し、新たなイノベーションを起こします!

応募資格

▼応募資格(必須)
・インサイドセールスもしくはフィールドセールスの経験が概ね2年以上ある方
【歓迎】
▼望ましい経験/スキル
・SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス/フィールドセールスの経験
・製造業企業へのインサイドセールス/フィールドセールスの経験
・マーケティング業務に携わった経験
・新規開拓営業を行っていた経験

就業場所

東京都 台東区
【勤務地について】
◦オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
◦週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、
オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、
オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

【勤務時間について】
◦フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

就業時間・休憩

10:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇

賃金

【年収例】
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>

Member:380〜650万
Leader/Manager:670〜1000万
※別途全社員へのストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
【給与】
380万~600万
※別途全社員へのストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)

【ライフイベント・ファミリー支援】
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金

【その他】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
【交通費実費支給☆
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給/

子ども手当☆

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(カジュアル面談⇒)書類選考⇒面接選考(1~2回)⇒ (人事面談⇒)最終選考(ワークサンプル面接)⇒内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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