【千葉県市原市】プロジェクトマネージャー◆全社平均残業10時間以下◆年休126日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪働き方◎平均残業10h×プレイングマネージャー×幅広い経験を積める≫
【業務内容】
千葉県市原市にある取引先の大手化学メーカーの事業所でのプロジェクトをご担当いただきます。
製造現場をITで支援することが業務のメインとなります。現場のIT課題に寄り添い、新規提案と既存システムの保守をお任せします。
基本スタイルはプレイングマネージャーとなりますが、今後の改善規模により将来的には開発メンバーを率いるマネージャーのポジションをお任せします。

【仕事の魅力】
大手メーカー様との直接取引となり意思決定が早いことが最大の魅力となります。実際の現場に足を運び、作業者や管理者と会話を重ねながら最善のIT環境を構築することができます。
顧客の信頼を得ることで長きに渡って現場を支えていただくことも可能ですし、そこで得た知識やノウハウを他事業所へ展開し担当エリアを広げていただくことも可能です。
将来的にはご希望があれば、社内の進行している別プロジェクトでご活躍いただくことも可能ですので、キャリアプランに合わせたステップアップにお役立ていただけます。

【具体例】
◆化学系メーカーの実験データ管理システム等(千葉県市原市)
期間:稼働中(長期)
内容:システム企画・開発
規模:約10名
開発環境:PHP、.NET、VBA等/Oracle、SQL Server

◎「技術者が主役の会社」がコンセプト
1989年の設立の独立系Sierです。
製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局、臨床検査会社を中心 とした優良企業から案件を多数受注しております。
設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。
また直近は、臨床検査のシステム開発も行っており、規模が拡大しております。

◎多彩なスキルアップの取り組み
技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。

◎次世代のIT技術への関心の高さ
AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして2019年にAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。

◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を
当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。

応募資格

■必須条件:
・C#やVB.net等の言語を使用したシステム開発のご経験
・SQLServer、Oracle等のRDBを使用したシステム開発経験
・メンバーマネジメント経験
【歓迎】
■歓迎条件:
・製造業界での開発経験
・基本情報技術者試験取得している方

就業場所

千葉県 市原市
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
有給休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

■有給休暇:入社時期に応じて付与
■フレックス休暇:4日(夏季休暇等に使用)
■年末年始休暇:7日(12/29~1/4)
■創立記念日休暇:2/9
■慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等
・有給休暇:入社翌年度より20日 最高付与日数40日(上限40日まで繰り越し可)
※入社3か月経過後から入社時期に応じて付与

賃金

<雇用形態補足>
管理監督者

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、カフェテリアプランや資格取得祝金等、福利厚生の一部が対象外です。

<月給>
376,600円~486,900円

<賃金内訳>
月額(基本給):256,600円~336,900円
その他固定手当/月:120,000円~150,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
管理監督者のため、支給無し

■昇給:年1回(4月)※年間平均2~3%
■賞与:年2回(6月、12月)※3.5~5か月分支給(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・役職手当
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝金:現在約128種の資格が対象
■講師によるセミナーや技術発表会等の費用負担。技術を習得したい、スキルアップしたい方を支援しています。
■階層別研修や中間管理職研修など(常時8,000以上のオンライン研修講座が受講可能)
<その他補足>
■通勤手当:月5万円まで支給
■奨学金手当:月1万円支給
■退職金制度:在籍3年以上で適用
■職能手当:有
■出張手当:有
■カフェテリアプラン制度:年間10万円支給(資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→現場面接→役員面接→内定 ※最終面接までオンライン面接となります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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