人材紹介の営業職【RA/CA】

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の人材紹介事業にて営業職【RA/CA】をご担当いただきます。
少数精鋭のため、裁量権が多いポジションとなります。

【業務内容】
■RA業務
・企業の採用活動全般に対するご提案、コンサルティング
・新規クライアント開拓
・既存顧客への深耕営業
・各種媒体を通じての集客
■CA業務
・カウンセリング対応

人手不足が深刻な問題となっている今、働き手の多様化は必要不可欠
となっています。
そこで、「ワールドクラスな人材と世界基準の組織へ」をスローガンに掲げ、グローバルタレントに特化した人材紹介事業を行っています。
ただ企業とマッチングさせるだけではなく、世界と戦える組織の構築支援を目指すとともに、日本の企業で日本人とグローバルタレントが共に活躍できる場を提供しています。

■ 働き方の多様化を支援する「World in Freelance」
ひと昔前までは、女性が子育てをしたり、会社には決まった時間に出勤して時間になったら帰るというのが一般的でした。しかし現在は、女性の社会進出や働き方の自由化が進み、全ての人が、より人生に幅広い選択肢が持てる風潮になってきています。
フルタイムで働くもあり。週2,3回だけ働くという選択もあり。旅をしながら働くのもあり。
「自分らしく、柔軟にイキイキと働きたい」「家庭のことも大変だけど、働くこともあきらめたくない」
こんな想いを抱える方・働き方の多様化を支援すべく、「ワークスタイルを自由に、柔軟な人生を。」をスローガンに掲げて、フリーランス人材を紹介するサービスを展開し、人生がより柔軟になるよう挑戦しています。

■新規事業「Trip in」
訪日外国人向けの観光事業、そして日本の地方創生事業を兼ねて作られた事業になります。
2024年の4月から本格的に動き出し、0から1がようやく創り上げられてきた段階です。
まだまだ成長段階にある事業ではありますが、日本国内の旅行ならば、誰もが『Trip in』を思い浮かべるような認知度を目指していきます。

【当社の魅力/やりがい】
■少数精鋭のため、裁量権をもって仕事に取り組める成長環境で、市場価値を高め、キャリアを切り開くことができます。
■企業組織をリードする中核ポジションとして活躍ができます。
■英語、中国語、韓国語などの言語が飛び交うグローバルな環境です。※語学力不問
■地方創生、インバウンド事業に貢献することが可能です。
■2021年「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出。

グローバルタレントに特化した人材紹介「World in Pro」
過去と比べると体制も整いはじめ、主軸となるほど成長した事業部になりますが、 これからジョインしてくれる皆さんには、より成長スピードに拍車をかけ、営業手法や組織に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。

応募資格

■以下いずれかのご経験者
・営業(個人/法人問わず)経験
・エンジニア採用/育成担当経験
・企業での中途採用担当経験
【歓迎】
【求める人物像】
■変化を楽しみ柔軟に取り組む方
■チーム力を重視し、積極的なコミュニケーションをとれる方
■目標達成に向けて主体的に考動できる方
■スピード感を持ちアクションを多く取りながらPDCAを回したい方

・数字へのコミット力と実績があり、”コト”に向き合える方

就業場所

東京都 中央区
残業:月平均20~30時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
バースデー休暇(誕生月に1日)
フリー休暇(年間3日)

賃金

■想定年収
360万円〜550万円
■月給
30万円〜45万円+インセンティブ
※支給項目の総額の20%相当分は前払退職金に相当する資産形成DB手当として基本給に含めて支給する
※固定残業時間20Hを含む

■給与改定
年2回(9月/3月)
※定量と定性の成長を半期で評価

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■通勤手当
■役職手当
■資格取得支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→代表面接→執行役員面接→オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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