【タクシードライバー】創業から100年以上/タクシー業界最大手/コロナ禍でも安定収入/タクシードライバーへのサポート体制が充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

東京都内23区と武蔵野市、三鷹市を含む営業 (一部横浜市も有)
地区でのお客様を安全・確実・迅速・快適に送りする仕事です。

・適性やスキルに合わせて職種間の異動が可能
・キャリアアップ制度導入
・自社だけの専用乗り場有(例:新宿伊勢丹、聖路加国際病院等)
・3年で300名以上の20代を採用し、定着率は83%となります。

★ライフスタイルに合わせて2つの勤務スタイルが選べる★
日勤、隔日勤と2つの勤務が選べます。仕事はもちろん、社員のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
≪日勤≫
朝~夕方まで仕事をするスタイル
昼間のみの勤務で1ケ月に22〜24乗務(最大26乗務)となります。実働7時間45分(休憩時間90分あり)
日中のみのお仕事で残業もないので、家族で一緒に夕飯を食べて過ごしたり、プライベートの時間を確保できます。また、シフト制だから事前に申請すれば希望日にお休みを取ることも可能です。お子さんの式典行事や運動会等へ参加したり、大切な記念日などを有意義に過ごすこともできます。

≪隔日勤≫
1回の仕事で2日分の仕事をするスタイル
1日おきの勤務で1ヶ月に11〜12乗務(最大13乗務)となります。
1乗務あたりの実働は15時間30分(休憩時間3時間あり)
月に11乗務、最高でも13乗務しか乗務しないので、明け休みを含めて週休2日制、さらに4連休が2回も取れます。
自分の時間が多く作れるので、プライベートを充実させることができます。他業種には見られない休みの多さが、タクシードライバーの魅力の一つです。

★タクシードライバーへのサポート体制が充実しています!★
≪毎日の洗車業務の負担を軽減≫
当社の全タクシー車両には、特殊なガラスコーディング加工をしております。ドライバーが洗剤をつけて洗車をする必要がなくなり、洗車時間を大幅に減少させています。

≪つり銭出入金システム≫
タクシー業界では、つり銭をドライバー自身が用意するのが当たり前となっています。しかし、当社ではその慣習を撤廃し、業界初の取り組みとして「つり銭出入金システム」を開発し、ドライバーのつり銭負担を無くしています。

≪「タクシーチケット」「専用乗り場」利用時のドライバー負担無し≫

経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人に2018年から3年連続で認定されました。この取り組みはハイヤータクシー業界では当社グループが初の事例となります。

タクシードライバーは不規則な仕事だとイメージされやすいですが、実態は違います。昼間だけ働く日勤、2日分まとめて働く隔日勤務という2つの勤務スタイルがあるので、メリットを比較して選ぶことができます。

≪二種免許取得の支援について≫
二種免許取得費用は全額会社負担!
タクシードライバーになるために必要な、二種免許費用や地理試験受験費用は会社が負担します。研修期間中は研修に専念できるように、日給1.2万円と交通費の実費を全額支給(1ヶ月あたり3万円まで)いたします。また、研修期間中も待遇としては、正社員扱いになるため、安心です。

≪専任教官が在籍、丁寧な研修≫
人財育成に力を入れているからこそ、当社には教育を専門にしている講師が約10名以上います。また、定期的に外部の研修講師を招いた研修も実施しています。業界的に、専任スタッフが1〜2名のところがほとんどの中、これだけ研修に力を入れているのは当社だけです。2014年からは、赤坂に研修と採用のために「kmグループ赤坂ホスピタリティカレッジ」を新設し、入社前だけではなく入社後も充実した研修を行っています。

当社のキャリア(中途)採用者の98%がタクシードライバー未経験で入社しました。ご安心下さい。未経験でもきちんと活躍できるよう教育体制を整えてお待ちしています。

応募資格

未経験歓迎!
普通免許取得後1年以上経過した方
【歓迎】
【求める人材像】
◎人と接することが好きな方
◎笑顔でコミュニケーションをとることが出来る方
◎車が好き、運転することが好きな人
◎やりがいを感じたい方
◎ワークライフバランス重視の方

就業場所

東京都
≪勤務時間≫
1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
◎ 昼日勤(月22~24日乗務)
出社時間:6:00~8:00 の間から選択
実働時間:7時間45分(他に休憩時間有り)

◎ 隔日勤(1日おきの勤務・月11~12回乗務)
出社時間:7:00~9:00 の間から選択(その他の出社時間も選択可)
実働時間:15時間30分(他に休憩時間有り)

就業時間・休憩

08:00〜02:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日101日
有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
日勤/夜勤の場合:月7~9日
隔日勤(1日おきの勤務)の場合:月7~9日
(明け休みを除く日数)

賃金

月給209,033円~247,039円+歩合

≪隔日勤務の場合≫
初年度給与:月給30万円+賞与40万円=賞与込み年収450万円

≪日勤勤務の場合≫
初年度給与:月給23万円+賞与30万円=賞与込み年収380万円
※基礎研修期間中(第二種運転免許取得などの約1ヶ月)は日給1.2万円+交通費支給。(月末締めで支給、交通費は3万円以内実費)
※研修期間中(第二種運転免許取得期間:最短7日間+取得後研修:最短21日間)は日給1.2万円+交通費支給。月締めで支給、交通費は3万円以内実費)
※研修終了後6カ月間、30万円(日勤の場合は23万円)の月給補償制度あり
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度
【福利厚生】
・2種免許の取得費用は会社が負担いたします。
・事故弁済金は会社が全額負担致します。
・配属後6ヶ月間の30万円補償給あり
・健康診断年2回
★ノルマ無し 75歳の現役ドライバー勤務中
★育休産休実績あり
★業界でいち早く新卒を採用してきた当社には20代がたくさんおります。
1920年に創業してから徹底してきた「社員を大切にする姿勢」が、当社の福利厚生の土台です。社員のライフスタイルの多様化に合わせ、福利厚生も充実させています。また、5名の産業医と保健師・看護師が定期的に社員に保険指導を行うのでご家族も安心です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会・一次面接 → 二次面接(面談・運転実技・筆記)→ 健康診断 ⇒ 内定 ※1回の面接で合否が出る場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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