【公共工事(川崎市の大規模改修等)の施工管理】未経験歓迎◆年間休日120日◆夜間や地方出張無!

仕事内容と労働条件

仕事内容

★20代30代も活躍中!

未経験から手に職をつけ、将来にわたって稼げる仕事です。
働き方改革やDX推進などで、ワークライフバランスも大切にできます。

< 具体的な業務内容概要 >
学校、福祉施設、役所等、川崎市を中心とした公共施設の大規模修繕で、街の風景を綺麗に!
その施工管理業務をまずは先輩と一緒に現場に入りながら、徐々に覚えていただきます。
現場で実際の作業を行うのは、協力会社の職人さんになるため、朝礼の実施や指示出し、
安全にきちんと作業がされているかどうかをチェックすることが主な役割です。
その上で、慣れてきたら、お客さまとの打ち合わせ、工程管理やコスト管理などの仕事にも挑戦。
最終的には一人でも現場を見れるように育成していきます。

【主要取引先】
・川崎市・東京都等の公共機関(首都圏各市町村)
・マンション管理会社・マンション管理組合・建築会社・建設会社等

< 働き方の魅力ポイント >
◎行政機関が工事会社にも土日休みを推奨しているため、当社も土日祝休みの週休2日制が基本。
現場によっては出勤する必要もありますが、その際は振替休日を取れます。

◎近場の現場が多く、直行直帰ができ、残業が少ないのも魅力です。
会社としても、残業時間を半月ごとに把握し、規定以上にならないようしっかり管理しています。

◎修繕や改修のため、夜間工事もありません。

◎作業効率及び環境に配慮し、工事に必要な最新機器を常に導入しているため、施工管理もしやすい環境です。

◎4月~6月の閑散期には長期休暇を取得できるため、海外旅行等も楽しめます。
有給取得率は3年連続で100%です。

< 当社について >
当社は社員11名と少数ながら、以下の有資格者がいる修繕や改修工事のプロフェッショナル集団です。

・1級建築施工管理技士 5名
・1級建築施工管理技士補 1名
・2級建築施工管理技士 5名
・1級土木施工管理技士 1名
・2級土木施工管理技士 1名

川崎市の入札にも参加する建設優良企業として、創業から15年以上にわたり多くの物件を手がけ、
小さなものを含めると実績は1000件を越えます。

そのような中で、未経験からでも先輩から多くを学べますし、資格所得支援制度等を利用し、
価値の高い資格を取得することも可能です。

<職場環境>
個人任せにするのではなく、自分一人ではできないようなことも、チームワークで乗り越えるため、
会社としても全力でバックアップします。
また、施工管理者同士での持ちつ持たれつの関係性もあり、家族の体調不良や子供の学校行事等があれば、
有給休暇をとれます。

応募資格

普通免許(AT限定可)と基本的なPC操作スキル必須
【歓迎】
<求めている人材>
業界・職種未経験の方歓迎

以下のような思いの方はぜひご応募ください!

◎未経験からでも稼げる仕事をしたい方
◎社会の役に立つ仕事をしたい方
◎将来なくならない仕事をしたい方
◎ワークライフバランスも大切にしたい方
◎人間関係の良い職場で働きたい方

就業場所

神奈川県 川崎市多摩区
実働時間:1日あたり8時間 ※固定時間制
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
休憩時間 :1時間

上記は現場勤務の日。

現場勤務の日/8:30~17:30
事務所勤務の日/9:00~18:00

★残業はほとんどありません。
平均残業時間:0時間~35時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇
🔸週休2日制(日・祝)※他は会社カレンダーによる
※休日出勤の際は振替休日を取得できます。
🔸有給休暇:10日~20日
★3年連続で取得率は100%です。

賃金

◆年収531万円/無資格・20代・未経験入社4年(月給37万円+賞与)
基本給:月給 30万円 〜
固定残業代:なし
通勤交通費:全額支給
※車通勤の場合ガソリン代支給
昇給:随時
賞与:年2回(7月・12月)
試用期間・研修期間:3ヶ月(条件は本採用と同じ)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・資格手当
🔸作業道具貸与
🔸作業着貸与
🔸従業員駐車場完備
🔸資格取得支援制度あり
🔸社用車貸与(通勤時・退勤時利用可能)
🔸社宅・寮制度完備

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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