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販売・サービス / 東京都

未経験OK!!【コールセンターSV】不動産DXサービス※東証プライム上場/年休129日、残業20h程度

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜550万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社コールセンターのSV業務をお任せいたします。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜550万円

この仕事について

当社コールセンターのSV業務をお任せいたします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜550万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
当社コールセンターのSV業務をお任せいたします。
【家賃保証制度とは】
家を借りる際に必要となる保証人の役割を担います。当社のサービスは、ブランド力とサービスの質の高さで定評があり、家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大中。業界のパイオニアとして圧倒的な地位を築いています。

▽サービスの特徴
導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。
是非当社の事業内容についてご覧ください!
【

◎不動産オーナー:仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化
◎不動産を借りたい入居者:オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる
◎不動産仲介・管理会社:上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める

〇家賃債務保証事業
お部屋を借りる際の連帯保証人をお引き受けし、オーナーさま、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを削減します。
〇養育費保証事業
養育費保証をはじめとした、ひとり親をサポートするサービスを通じ、ひとり親及びお子様に安心をご提供します。

■今後のキャリア
組織を率いてマネジメントに就く道や、入居者に対して相談・フォローを行う「顧客管理」に進む経営を支える管理部門で活躍するといった、上場企業の規模ならではの様々なキャリアをご用意しています。

■働き方:
20時以降の残業は禁止で、月の残業も20h程度と働きやすい環境です。個人の価値観を重んじており柔軟性も高いため、「社会貢献性」や「やりがい」重視の方に合う社風です。

■やりがい
旧態依然とした不動産会社に対してDXサービスを提供する先進的なサービスを展開している一員として頑張りましょう!
応募資格
■販売・接客などの顧客折衝経験をお持ちの方
■コールセンターでの業務経験をお持ちの方
【歓迎】
・素直な性格の方
・向上心を持っている方
就業場所
東京都 新宿区
休憩時間:60分
固定残業代の相当時間:20.0時間/月
※固定残業時間を超過の場合は超過時間に合わせて残業代支給
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■裁判員休暇
■創立記念日休暇
■アニバーサリー
■マタニティ
■パートナー休暇 等
■ハネムーン休暇
■記念日休暇
■永年勤続休暇
入社半年経過時点10日
年間休日129日(2020年実績)
賃金
確認中
※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去支給実績...3ヶ月分

基本給\202,500〜 固定残業代\37,500〜を含む/月
■賞与実績:基本給×3ヵ月分支給(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・持株会制度
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■部門横断会議
■社⻑が講師を務める管理職会
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:被扶養者のみ
住宅手当:家賃保証補助制度(当社利用補助制度)
社会保険:補足事項なし
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(カジュアル面談+書類選考→1次面接(+筆記テスト)→2次面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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