【 設備生産推進(電気)】 いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」今までの経験を長谷工で活かして!年間休日120日!完全週休2日制(土・日・祝)賞与/年2回・昇給あり!充

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集の背景】
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年のマンションの工事量増加や残業時間抑制を踏まえ、電気設備協力会社が現場にて行っている業務の一部を当社にて内製化や省力化に加え、建設現場のDXを推進していく新しい仲間を募集します。

【業務内容】
〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。具体的には
・施工図の内製化・チェック ※作図はしません
・施工関連図書類の作成支援・チェック
・竣工図書類の作成支援・チェック
・納入仕様書のチェック
・関係各部との調整
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

□主要営業種目□
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

長谷工グループは長期ビジョン〜2030年3月期に目指す姿〜として、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指しております。
今期は中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan(略称:NS計画)」の最終年度となり、社会情勢の変化を見据えた成長戦略に引き続き取り組んでまいります。
建設関連事業においては、主力の分譲マンションのエリア拡大および、超高層や再開発、賃貸、社宅、学生寮、戸建など住宅系の幅を広げるとともに、物流倉庫、データセンター、オフィスビルなど受注領域の拡大・強化を図っております。
また、不動産事業ではマンション分譲事業の全国展開を進め、管理やリフォームなどサービス関連事業の拡大につなげております。
海外においては、米国における収益基盤の確立をテーマに掲げ、シニア住宅や賃貸住宅への出資など、引き続き不動産開発事業に取り組んでまいります。

\ここがポイント✨/

・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。
・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

応募資格

【MUST】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・設備・電気現場業務をDX化による省力化に興味のある方
・設備・電気サブコンでの施工管理経験
・CAD経験(ソフト不問)があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方(納まり・性能・システムetc)
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ※いずれか必須
【歓迎】
📣 \こんなスキル・経験を歓迎します/
・電気の設計知識がある方
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方。
・現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方
・電気業務におけるDX化・省力化・効率化に興味のある方
・コミュニケーションをとって業務を進められる方

💡 \こんな方と一緒に働きたい!/
協調性がありコミュニケーション能力が高い方

就業場所

東京都
8:30〜17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・時間外勤務: あり(月平均 30時間~40時間 )

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日

賃金

※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
※賞与年2回

■試用期間
有:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・社員割引制度・交通費支給
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）