EM候補(当社)

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補◆

■職務概要
・法律相談ポータルサイト「当社」、または弁護士向けSaaSサービスの開発における組織マネジメント

■職務詳細
・エンジニアチームのまとめを担当し、チームパフォーマンスと成長を促進
・プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針を策定
・プロジェクトの進捗を管理、コーチング
・プロジェクトの目標や要件を理解、調整
・チームメンバーのキャリアパスやスキルセット等を支援
・チームと他部門とのコミュニケーションを円滑化
・メンターシップやトレーニングを提供

■開発環境

言語・フレームワーク
・PHP / Yii
・TypeScript / JavaScript / Vue.js / Nuxt.js / jQuery
・HTML5 / CSS3 / Sass

インフラ
・Amazon Web Service / Google Cloud Platform

データベース
・Amazon Aurora (MySQL)

仮想環境
・Docker / Amazon ECS(Fargate)

モニタリング
・DataDog / CloudWatch

分析基盤
・BigQuery / Redash

プロジェクト管理
・Jira

ソースコード管理・CI
・GitLab

開発手法
・Agile (Scrum, Kanban)

情報共有
・Google Workspace / Slack / esa

■変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務

【募集背景】
当社は、法律トラブルで困る人々と弁護士を結びつける使命を果たすだけでなく、
次なる常識を創造するプロフェッショナル・テック企業です。
私たちは「法律相談ポータルサイト」や「弁護士専門のSaaSサービス」を通じて、
革新的なアプローチで法律サービスを提供し、常に業界の先頭を走り続けています。

しかしながら、私たちの夢はまだ半ばに過ぎません。
私たちは「オンライン紛争解決プラットフォーム」として更なる進化を遂げることを目指し、
オンライン相談機能の一般化や弁護士業界のDXなど、多岐にわたる革新的な取り組みを実現したいと考えています。

そこで、私たちの夢を共に実現してくれる、情熱と能力を持った仲間を求めています。
当社で、新たな常識を創り出す旅に一緒に飛び込んでくれる方のご応募をお待ちしています。

■当社について
・日本最大級の法律ポータルサイト 「当社」

「当社」は現在月間サイト訪問者数が1,600万人(2024年3月実績)、
弁護士登録数は27,782人(国内弁護士の60%以上)を超える規模となり、
日本最大級の無料法律相談ポータルサイトに成長しました。
法律問題に悩む一般ユーザーに対しては無料で弁護士に相談できるQ&Aサービスや、
弁護士を直接検索するデータベースとして活用いただき、
弁護士に対しては顧客開拓メディアとして活用いただくことで価値提供を行っております。

■募集部門の紹介
私たちは、困りごとを抱えた人と、弁護士とをつなぐポータルサイト「当社」を運営することで、
「世の中から法律トラブルに悩む人をなくす」ことをミッションとしています。
現在、世の中で法律トラブルを抱えた人のうち、
どれくらいの人が実際に弁護士や法的機関に相談をするかご存知でしょうか。
その割合はおよそ2割。
法律トラブルを抱えた人のうちたったの2割しか適切な司法サービスを受けていないのが現状です。
裏を返せば、8割もの人が適切な司法サービスを受けておらず、泣き寝入りしてしまっているということになります。

■当社は、そんな世の中を変えるために
・オンライン上で弁護士に相談ができる「法律相談」
・自身のトラブルを解決するのに最適な弁護士を探す「弁護士検索」
・様々な法律トラブルに対する対応方法を紹介する「ガイドコンテンツ」
・法律に関連するニュースを配信する「当社ニュース」
を始めとした様々なサービスを提供し、
世の中の法律トラブルを抱えるすべての人が、適切に解決でき、悩むことがなくなる世界を目指しています。

応募資格

【必須要件】
・ソフトウェアエンジニアリング、リーダーシップの経験
・プロジェクト管理、チームビルディング、コーチングの経験
・技術的な問題解決の経験
・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
【歓迎】
【歓迎要件】
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の知識や経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験
※職務経歴書に、これまでの職務および個人活動における創意工夫やこだわり、

就業場所

東京都 港区
・専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。
・車・バイク通勤不可

【居住地の考え方】
日本国内であれば居住地を問わずリモートワークが可能。
既に現在も、沖縄から北海道までさまざまな場所に居住するエンジニアメンバーが活躍しています。

■変更後の範囲
勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

就業時間・休憩

00:00〜00:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)
・妊婦特別休暇
・短時間勤務(育児・介護)

賃金

年収 8,017,008 円 - 10,644,204円
<月額>668,084円(173,800円)~887,017円(230,800円)

基本給(ライフプラン給基準額(※1)を含む):月額から( )内の裁量労働手当(※2)を除いた額
※1確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※2基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額

上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします。
・試用期間
入社後3ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・退職金制度・住宅手当
・社内表彰制度
・企業型DC制度
・従業員持株会
・部活動補助制度
・書籍購入補助制度
・近距離手当制度
・自転車通勤制度
・定例懇親会
🔸近距離手当制度
会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
🔸従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
🔸企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
🔸部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
🔸定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。
🔸シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
🔸社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
🔸ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
🔸書籍購入補助制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。
🔸副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
🔸PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◼︎1次面接 : ・当社 EM or ・当社開発部長 ⇩ ◼︎課題選考(HireRoo) ⇩ ◼︎2次面接: ・当社 EM or ・当社開発部長 ⇩ ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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