【マンション管理の受託営業】

仕事内容と労働条件

仕事内容

マンション管理の受託営業としてファミリーマンションや
ワンルームマンションの管理組合に対し営業活動を行います。

■具体的な仕事内容
□営業
└管理受託営業(新規/リプレイス)
※管理組合に向けた提案の実施
□管理業務
・一部フロント業務
・管理組合の立ち上げ
└理事選出
└管理規約の作成
・管理組合の運営サポート
└定例理事会の実施
└議事録の作成
└各種議題の課題解決に向けた取り組み

■入社後
まずは既存の管理マンションにて管理業務をお任せします。
徐々に新規獲得営業や新規マンションの管理業務を
お任せしていく予定です。

■当ポジションの特徴
マンション管理はチームで行っております。
チームメンバーと協力し、情報共有を密に行いながら
業務を遂行していきましょう。

◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
・マンション累計販売実績7730戸
・管理賃貸入居率97%

応募資格

◆応募資格
・専門卒以上
・以下いずれかの経験
└マンション管理受託営業業務
└マンション管理業務の経験者(年数不問)

◆歓迎要件
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方

◆職場について
従業員数は60名。平均年齢は38歳。
30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。
オフィスは新宿駅近くのビルの16階。
ウォーターサーバーも完備しており、ランチ代補助など、
働きやすい福利厚生も充実。
各種スポーツサークルや社内交流イベントも多く、
和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
中でもランニングイベントは多くの社員に好評。
面倒見の良い先輩も多く、意見も言いやすい
フラットな社風で、すぐに馴染むことができる環境ですよ。

就業場所

東京都 新宿区
<勤務時間補足>
・勤務時間9:40~18:50(休憩75分)
・実働7時間55分
・残業35~40時間程度
・ノー残業デーあり(毎月複数回実施)

就業時間・休憩

09:40〜18:50

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
<年間休日125日>
・シフト制<週休2日>
※土日の出社は月に1~2回程度
・夏季休暇(9日程度)
・冬季休暇(9日程度)
・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与)
・慶弔休暇

賃金

<給与補足>
・年収434万円~700万円
※経験・能力に応じて変動
・月給28万円~
└基本給18万3000円
└ 一律役職手当2万円を含む
└ 固定残業代7万7000円・45時間分を含む
※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。

<昇給賞与>
・賞与年2回+決算賞与
※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分
・昇給年2回

<手当>
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
・資格手当
└宅建手当3万円
└管理業務主任者5000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格手当・社宅・寮・健康診断
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給(上限有り)
・各種資格手当(5,000~30,000円)
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)
・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件
・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
・海外視察旅行
└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設(軽井沢)
・各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
・インターバル制度(11.5時間以上)
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与(リモート用・外出用)
・各種クラブ
└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助

試用期間 有り (6ヶ月)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次選考(面接+適性検査) ▼ 二次選考 ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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