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製造エンジニア / 和歌山県

ガーデニング業界唯一の上場企業【社内SE/チーフ候補】 /年間休日125日 【WEB面接可】

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 451万円〜550万円
勤務地
和歌山県
雇用形態
正社員

  • 仕事社内ITシステムの要件定義 詳細設計等、 開発の上流工程を担当いただきます。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 451万円〜550万円

この仕事について

社内ITシステムの要件定義 詳細設計等、 開発の上流工程を担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地
和歌山県
年収の目安
初年度 451万円〜550万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

和歌山県のイメージ
和歌山県
140件和歌山県の掲載求人
1,096円和歌山県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
■社内ITシステムの要件定義 詳細設計等、 開発の上流工程を担当いただきます。

■業務詳細:既存ベンダーを含めたマルチベンダーのマネジメント 、上流工程に必要となる各種ドキュメントの制作
社内業務部門との要件調整、 設計作業のとりまとめ 、RPA開発など 。

※役割は新規開発システムにおいてはプロジェクトリーダーのポジションです。

■エクステリア製品(門扉、フェンス、カーポート、ウッドデッキなど)
■LED製品(ガーデン照明、イルミネーション、サインなど)
■ガーデニング用品(シェード、ファニチャー、プランターなど)
上記の企画・開発・販売・輸入販売

1980年の創業以来、ガーデン文化を世界に発信しながら新たなライフスタイルを提案し続ける当社。
ビジネスを通した社会貢献を志し、1998年に業界で初めてジャスダックに上場業になります。。
グループ力を結集した総合力で、次代を担うライフスタイルメーカーとしてグローバルに事業展開を図っています。

●ガーデンカテゴリー世界NO.1をめざす企業

設計施工を必要とする商品を販売する「プロユース」と個人でガーデニングを楽しみたい方向けの商品を販売する「ホームユース」、それら2つの主力事業を展開。常に時代の一歩先を見据え他社にはない独自の商品を企画・開発するほか、世界各国からの魅力的な商品の輸入販売。ガーデンビジネスが持つ可能性を積極的に開拓し、時代が求める商品提供を可能にするため生産拠点、販売拠点を確立してきました。

現在は世界マーケットを視野に長年培ってきたビジネスモデルを世界に向けて発信し、ガーデンカテゴリーにおける
N0.1を目指して躍進中。比類なき存在として業界をリードすることを目標に、より豊かな社会づくりに貢献する企業として新ビジネスにも果敢に挑戦しています。
応募資格
普通自動車免許をお持ちの方
システムに関する何らかのご経験をお持ちの方(分野 ・ 使用言語不問)
※ご経験の浅い方も教育体制がありますので、ご入社後、 学びながらスキルアップ、キャリアアップ頂けます。
【歓迎】
システムに関する何らかのご経験をお持ちの方(分野 ・ 使用言語不問)
同業界でのマネジメント経験がある方
就業場所
和歌山県 海南市
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
40時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日、夏季・年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
賃金
年収例: 40代(チーフ)/年収570万
月給¥311,838~ 基本給 ¥253,000~ 固定残業代 ¥58,838~ 等を含む/月
【賞与】昨年度実績:年間3ヶ月

■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件: 変更無)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・社宅・寮・持株会制度・役職手当・資格手当・資格取得制度・家族手当
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆借上社宅制度
◆企業年金/社員持株会
◆時短制度(全従業員利用可)
◆出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
◆資格取得支援制度 (全従業員利用可)
◆研修支援制度(全従業員利用可)
◆従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)

◆初期費用(引越、 敷金、礼金)は会社負担。
◆通勤手当: 会社規定に基づき支給 (車通勤は12,000円まで )
◆家族手当: 扶養家族3,000円
◆地域手当: 規定により支給、出張手当: 2,000円/日 (宿泊の場合)、800円/日 (日帰り)
※勤務地の変更範囲:可能性は低いですが、 全国の当社拠点に異動の可能性がございます。
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(対面orオンライン) 当社を魅力に感じた理由など、ざっくばらんにお話ししたいと思っています。 ↓ 2次面接(対面) 入社後、どのように活躍したいかなど)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人ガーデニング業界唯一の上場企業【社内SE/チーフ候補】 /年間休日125日 【WEB面接可】製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc157181)

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