【急成長HR Tech企業】【東京】ユーザー数60万人を超える『ASSIGN』アプリの責任者(PM、PdM)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
弊社取締役直下でのお仕事です。
自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリ(ユーザー数60万人超)の責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。

【具体的には...】
(1)プロダクトの事業戦略立案(ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など)
(2)機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント
(3)プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案(コラム・セミナー・動画など)
(4)長期視点でのROI(Return On Investment)とROAS(Return On Advertising Spend)の検討 など

【やりがい・魅力】
●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。
●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
*当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

【事業内容】
●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
∟ユーザー数50万人を超えるAIキャリアシミュレーション

∟Bizreach年間総合MVP・コンサル部門MVPを受賞

●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
●採用管理システム PERSONA
●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

応募資格

【必須要件】
●当社のビジョンへの共感
●PM、PdM、コンサル経験者
または
●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験

【歓迎要件】
●ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験
●ITや事業開発への関心がある方
【歓迎】
【内定の可能性が高い方】
●俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方
●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
●既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
●コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方
●職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方

就業場所

東京都 千代田区
■労働時間区分:フレックスタイム(コアタイム無し)
休憩時間60分(各自取得)

■その他就業時間補足:
火曜・木曜は内勤日(出社日)
それ以外は在宅勤務、リモートワーク可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
基本土日祝日休み

賃金

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

■賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)

雇用期間の定め無し

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
交通費は社内規定に基づいて支給
・女性の育休取得率100%
・フリードリンク制度
・リラクゼーションサービス
・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)
・最新雑誌・書籍の共有化 等

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(マネージャー以上)→最終面接(経営幹部) ※最終面接は本社ビルにて対面で実施しております。 ※状況により、カジュアル面談実施や、選考が3回になる可能性）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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