【東京本社】ICT企画営業※AI・クラウドソリューション等◆法人営業◆残業月平均17時間◆東証スタンダード上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

●創業50年を超える、東証スタンダード上場老舗企業/技術力の強さと顧客との関係構築力に強みあり
●評価制度◎社員の成長を大切にする社風でスキルアップを図れる!
●リモート勤務可能・残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日/働きやすい環境

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社マーケティング部にて、顧客新規開拓営業を担当していただきます。

<受託開発、システム構築・運用の新規営業>
営業活動は新規顧客の開拓と既存顧客のクロスセルなどの新規営業が主になり、営業先はweb問い合わせをいただいた企業様、展示会等でコネクションをもった企業様、既存取引先の別部署等が中心となります。

例えば...
Webを活用した広報より自社ソリューション「MesoblueMSP(メソブルMSP)」に関心をもった企業様と商談を進める中で、多方面から自社サービスの提案を展開。最終的にはクラウド開発案件のクロスセルに発展した事例があります。他にも、大型展示会にて名刺交換をいただいた企業様に対して、信頼関係を0から粘り強く構築していくことで、当社の強みを理解してもらい開発案件の受注に結び付くなど、当社の持つ幅広い実績と技術力を武器に顧客の真のニーズを解決することが可能です。

「MesoblueMSP(メソブルMSP)」については下記をご覧ください。

■働く環境:
残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

■魅力ポイント:
創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。開発部門は3部門、運用部門1部門があり、航空、保険、食品メーカー、自動車、出版、医療、放送、官公庁、大学、自治体、エネルギー関連など、幅広い分野での実績があり、一気通貫でITソリューションの提案が可能です。

■評価制度/教育制度:

応募資格

■必須条件:
・IT業界における法人営業経験(目安5年程度)
【歓迎】
■歓迎条件:
既存の手法にとらわれず、新たな手法を企画・実行できる方を歓迎致します。

就業場所

東京都 中央区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休
年間有給休暇10日~20日

有給休暇の付与は入社3か月後となります。付与日数は入社月によって異なります。
■完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■慶弔その他各種特別休暇

賃金

年収アップ例:年収460万円(入社時) → 年収670万円(入社4年後)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回

<月給>
260,450円~339,150円

<賃金内訳>
月額(基本給):253,950円~332,650円
その他固定手当/月:6,500円

<残業手当>
有

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:住宅手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社員一人一人に合ったカリキュラムを組むことで、技術力の向上を支援しています。資格取得支援制度も充実しております。

<その他補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■扶養手当、通勤手当(月5万円まで)、時間外勤務手当
■退職金、財形貯蓄、団体生命保険
■育児、介護休業制度・従業員持株会
■資格取得祝金、永年勤続表彰
■保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室
■社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（事業部面接→最終面接→内定 ※WEB性格検査有 ※面接回数は変動する場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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