【名古屋勤務】名古屋ソリューション開発◆新ポジションでの募集です/大手企業に特化した採用コンサル!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■大手企業の課題解決に向けたソリューション提案
■お客様との中長期的な関係構築・深耕営業
■組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
■採用管理システムやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
■採用系オプションサービスの提供
■新規のソリューション開発や企画
■マッチング強化のためのマーケティング推進

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

この転職プラットフォームは「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

日本を代表する特定の大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。
外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。

ヒトが企業としての競争優位性になる中で、当社に対する期待が益々高まってきています。
当社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しております。

応募資格

【必須(MUST)】
■営業企画、新規サービス企画等の経験
■論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
■異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
■組織横断のプロジェクトリード経験
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
■営業、営業組織マネジメント等の経験
■IT業界及びHR業界での経験

【人物像】
■経営メンバーや部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
■不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
■コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
■高いEQと奉仕の心を有する

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
※フレックス制度
※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数

就業時間・休憩

05:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休

賃金

固定残業代制

基本給
304,761円〜411,428円
固定残業代
95,239円〜128,572円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。

【賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です】
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備
●部活制度
●マイチョイス(選べるワークスタイル)
●オフィス内カフェ等あり!

詳細はこちら:

▼交通費は実費支給(但し、上限5万円/月)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考▶一次面接▶二次面接▶最終面接▶内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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