【バイヤー・MD】海外ブランド輸入販売/食品、飲料、インテリア、雑貨など

仕事内容と労働条件

仕事内容

●海外商品系バイヤー
バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。
当社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など
世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください!
「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。

・サプライヤー開拓
・展示会での取り扱い商品の開拓、開発
・MD・マーチャンダイジング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・サンプル取り寄せ、品質チェック
など

【扱う商品例】
・日用雑貨
・輸入食品(お菓子など)
・飲料
・インテリア、エクステリア用品
・調理機器、キッチン用品
・日用家電
・美容用品
・家庭用品全般
・寝具、家具
・スポーツ器具
・繊維・アパレル系商品
・ヘルスケア商品
・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー
・その他ネット系販売商品

【人材イメージ】
・自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方
・ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方
・弊社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方
・ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方
・特にアメリカ、ヨーロッパ、中国などでのチャンネルをお持ちの方

・チャレンジ精神の高い方
・コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方
・フットワーク軽く行動できる方

応募資格

【必須条件】※二つ以上該当する方
・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の
調達や営業を行っている方
・開発購買をやっている方
・バイヤー経験のある方
・MDの経験のある方
・英語での商談の方
・海外出張をいただける方(展示会などで開拓を行います。
【歓迎】
募集人数:2名
求人優先順位:高★★★

★募集している人材のイメージ
生活用品やアパレルなど多様な商品のバイイング経験のある方

イオン、ロフト、カルディ、ネット系、無印、輸入雑貨、商社などで
海外商品のバイイングを行っているような方。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日118日
年末年始休暇・産休・育休・特別休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる

賃金

年収イメージ(初任時)

500万円~800万円

※ご経験とご希望を鑑み決定いたします

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・社宅・寮
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

<その他補足>
■地域手当(東京・神奈川...基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀...基本給の6%、静岡...基本給の2%、栃木...基本給の1%)
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号...月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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