玉木宏さんのCMで有名!【東京/IT特化】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー【販売接客経験者歓迎!営業未経験OK】研修機能充実で、素早く成果を出せるようになります!

仕事内容と労働条件

仕事内容

キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。

【具体的には】
「キャリアアドバイザー」

「リクルーティングアドバイザー」

「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。求人数は24,000件以上。豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。結果として、転職決定率「業界平均の3倍」早期離職率「業界平均の1/3」という質の高さを誇っています。

私たちの謳う「質の高いサービス」とは、 「転職」「採用」という成果を手にして頂くことです。転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。

【魅力】
・採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。
・【昨対比130%】創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。
・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、リクルーティングアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・数字を追った経験またはマネジメントのご経験
・4年生大学卒業以上

接客販売経験○
営業未経験でもご入社実績があります。

※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

就業場所

東京都 渋谷区
※リクルーティングアドバイザー
9::30

※キャリアアドバイザー
10::30、13::00
1週間毎のローテーション勤務

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制(土・日・祝日)、リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW、育児応援リモートワーク
※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に振替休日を取得となります。
■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)
■育児支援リモートワーク

賃金

実績:入社後半年でチームマネージャー(年収600〜700)
入社後1年〜2年でグループマネージャー(年収700〜800)
20代で1000万超えている人もいらっしゃいます。
※予定年収は、月45時間分の固定残業代(75,500円~91,100円)を含む金額(超過分別途支給)
※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分
■夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職)
■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職)、書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、出産祝金手当、副業可※条件あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→一次面接→最終選考(東京対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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