【法人向けフィールドセールス(無形商材)】課題解決型の提案営業/事業成長中の企業でチャレンジ/営業を極めたい方◎/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

■求人概要
・本求人は正社員向けサービスである「Findy」をメインに新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます
・企業向けのコンテンツマーケとナーチャリング、セールス活動(現在はほぼオンライン商談になります)を中心に取り組んでいる部門です

■募集背景
正社員向けサービスである「Findy」はスタートアップやベンチャー企業を中心に800社以上が導入済みです。
加えて、大手企業ではDXの文脈の中でエンジニア組織を内製化・採用を始める企業も増加しており引き合いが増えています。
現在はお問い合わせを中心にセールス活動を行っており、より今後企業を拡大していくにあたりプッシュ型の営業施策を強化していきたいと考えています。

■ポジションのミッション
・正社員向けサービスである「Findy」をメインとする新規受注の最大化、セールス活動に必要な施策の検討と実行
・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」を提案したり関連部署と連携して提案活動も行います

■業務内容
・「Findy」を利用したい企業へのセールス活動
・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」の提案
・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動
・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■Findyについて
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。
この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。

主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で20万人を超え、クライアント企業も1000社以上と急成長中です。
組織支援SaaSであるFindy Team+はT2D3の達成に向けてプロダクト開発と営業活動を加速しています。

■仕事の魅力
・無形商材の営業としてエンジニア採用という経営の重要な論点の課題解決営業は刺激的に感じていただけるかと思います
└ エンジニア採用という経営の一丁目一番地の課題解決の提案営業
└ 提案先は人事だけでなくCTO/VPoEなど、技術領域の知見を持ちつつ、難易度の高い提案活動
└ Findy Team+との連携提案など、エンジニア組織力アップという課題に対してエンジニア人数の増強と開発生産性向上の2つのアプローチで提案できる

・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること

Findyはエンジニアにとっては「スキル偏差値」で知名度を上げました。
○ 「自分の技術力はどれくらいなのか」を当社独自のアルゴリズムで偏差値・想定年収を出すことができます。
このFindyの解析能力を活かして、「組織」の可視化をしたものがFindy Team+です。
○ 「Findy Team+」は、GitHubやJiraなどエンジニア向けツールを解析することで、エンジニア組織の開
発アクティビティ・開発効率・開発クオリティを自動で可視化するSaaSです。日本初のプロダクトです

応募資格

・法人営業経験2年以上
・課題解決型の営業経験

<歓迎スキル>
・採用課題に対して適切なサービスの提案力
・新規クライアント企業獲得のための、イベントの企画・実行経験
・企業向けのコンテンツマーケティングやリードナーチャリングの企画・実行経験
・プログラミングを勉強したことのある経験

無形商材にて営業を極めていきたい・チャレンジしたいきたい方にとってフィットするポジションです
【歓迎】
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・コンテンツマーケティングやインサイドセールスの仕組みづくりに興味がある方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方

ご年齢問わず、数値を追いかけながら成果を出してきた方や、SaaS経験者、
プレイングマネージャー気質の方など、幅広くお会いしたいと考えています!

● SaaS事業のMK/FS/IS/CS経験者
● 営業ご経験のハイパフォーマー(MVP受賞経験者/予算130%以上の営業成績)
● プレイングマネージャーとして活躍したい方
● 50人以下の企業にて、何でもやってきた方(社長直下/役員直下歓迎!)
● 企画・営業 / IS・CSや、メイン業務・社内プロジェクト等、2つ以上の職種ご経験がある方
● タレントマネジメント、組織の仕組み化といったキーワードが、職歴書にある方

就業場所

東京都 品川区
■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)

■試用期間あり
3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり

賃金

※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接 ▼ (二次面接) ▼ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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