【不動産仕入れ営業】未経験歓迎/水日休み・残業月10h以下/インセン高水準/東証プライム上場グループの安定基盤

仕事内容と労働条件

仕事内容

---------------------------------------------
🟢仕事概要🟢
---------------------------------------------
不動産仲介会社等の「業者」を訪問し、中古住宅の買い取り・再販に向けた仕入れ業務を担当いただきます。
一般的な個人宅への飛び込み営業はなく、BtoBの関係構築型営業です。
東証プライム上場グループの信頼を武器に、未経験からでも「不動産マーケター」として成長できる環境です。

---------------------------------------------
🟢業務詳細🟢
---------------------------------------------
▼業者訪問
地域の不動産仲介会社を定期訪問し、物件売却の情報を収集します(1日20件程度)。

▼査定・ジャッジ
入手した情報を元に、買い取りの可否をいち早く判断。スピード感が信頼に直結します。

▼契約・リノベーション企画
仕入れ後は、その物件の価値を最大化させるリフォーム内容を社内の技術部門と連携して商品化します。

▼再販売
バリューアップした物件を市場へ送り出します。

---------------------------------------------
🟢ポジションの魅力🟢
---------------------------------------------
営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。
電話やショートメールを駆使する、足繁く通って顔を覚えるなど、結果を出すためのプロセスは自由です。
また、入社2ヶ月で契約を獲得する未経験者も多く、自ら考え行動できる方には最高のフィールドです。

住まいを“商品”ではなく“未来”として届ける――
それが、当社の不動産営業です。

私たちは、不動産の買取からリフォーム、
再販売までを一貫して手がける「買取再販営業」を展開しています。
全国での豊富な取引データと自社独自のリノベーションノウハウを活かし、
「中古住宅に新たな価値を吹き込む」ことが私たちのミッションです。

この仕事は、ただ物件を仕入れて売るだけではありません。
仕入れた物件の可能性を見極め、「誰に・どんな暮らしを届けるか」を考えながら、商品企画から販売戦略までトータルに関わることができます。

不動産業界未経験の方でも、ナレッジ共有が整っているためご安心ください。

「売る営業」から「つくる営業」へ。
あなたの発想力と行動力で、未来の住まいを一緒に形にしていきませんか?

---------------------------------------------
🟢PRポイント🟢
---------------------------------------------
【圧倒的な稼げる環境】
インセンティブの還元率が非常に高く、自身の成果がダイレクトに給与に反映されます。
成長意欲の高い若手が活躍中です。

【ワークライフバランスの両立】
残業は月平均10時間以下と非常に少なく、水日休みを実現。
オンとオフを切り替えて長く働ける環境です。

【キャリアステップ】
完全実力主義のため、社歴に関わらずリーダーや管理職への早期昇進が可能です。
事業急拡大に伴いポストも増え続けています。

応募資格

【必須要件】
・営業経験(商材、BtoB/BtoCは不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎要件】
・不動産仕入れの営業経験
・不動産売買に関する何らかの営業経験
(用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など)
・金融商材の営業経験(BtoB)
・新規顧客獲得営業のご経験がある方

就業場所

埼玉県 草加市
就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
残業:有(平均残業時間:10~15時間)
転勤:無し

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・有給休暇
完全週休2日制(水・日)
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
★年間休日115日

■休暇制度
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

賃金

初年度年収:400万円~700万円+残業代+諸手当+インセンティブ

【モデル年収例】
3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
■給与
月給250,000円~830,000円+インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

■不動産売買に関する営業経験者(2年以上)
(売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者)
400万~1000万円+インセンティブ

■上記以外の未経験者
300万~800万円+インセンティブ

※上記は固定給であり+インセンティブがあります。
※現年収を基に考慮させていただきます。

■昇給1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

※試用期間3か月

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度・健康診断・資格手当・交通費支給・家族手当・役職手当
<福利厚生>
🔸社内慶弔見舞金支援制度
🔸各種表彰制度
🔸社員持株会
🔸確定拠出年金制度
🔸ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
🔸従業員割引
🔸資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
🔸食事会
🔸会社イベント
🔸健康診断
🔸ベネフィット・ステーション
※Netflixも無料視聴可!

<研修制度>
🔸OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修
🔸資格手当
└宅地建物取引士(宅建)...2万円/月
└一級建築士...5万円/月
└二級建築士...2万円/月
└不動産鑑定士...2万円/月
└1級建築施工管理技士... 2万円/月

🔸その他
└通勤交通費
└車両手当(2万5000円/月)
└車両保険手当(3000円/月)

※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ※性格診断です。結果に関わらず面接を実施。 ↓ 面接(面接回数1回~2回) ※1回は対面面接を実施。 ↓ 内定 ※条件提示面談を実施予定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【東証グロース上場 / 不動産営業】モノを売るだけではない提案型営業 / デジタルマーケティングに強みを持つ不動産企業埼玉県 ／ 年収 400万円〜1100万円 ／ 正社員
• 選考1回!未経験歓迎!【買取アドバイザー(鑑定士) / 店舗にて査定・買取業務をお任せ!反響営業】月給30万円以上!社員の平均年収746.7万円!賞与2回(20埼玉県 ／ 年収 360万円〜550万円 ／ 正社員
• 新規加盟店への提案営業埼玉県 ／ 年収 384万円〜1000万円 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）