【経営企画責任者候補_ポテンシャル】50兆円規模の住環境市場ITの力で変革/人材×SaaS転職支援事業・Webメディア事業/風通しが良いアットホームな環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【経営企画責任者候補_ポテンシャルのミッション】
連続/非連続な成長を実現する中長期での経営戦略策定、及び短期での実行推進を行い、全社のミッション・ビジョン達成に貢献する

【採用背景】
組織拡大に伴うコーポレート部門の強化のため

【経営企画責任者候補_ポテンシャルの業務内容】
-身につくスキル
・経営戦略策定スキル
・汎用的な経営スキル
・責任者クラスを動かしていくスキル

-仕事内容
・経営戦略の構築・実行
・中期経営計画および事業計画の策定/実行管理
・各種KPIの策定/実行管理
・その他経営/事業運営に関わる一切の業務

-入社後のキャリアについて
下記はキャリアパスの可能性として記載。
・経営企画責任者
・経営企画以外の部門も含めた責任者
・コーポレート本部長
・CxO

-評価・制度
・成果評価:賞与、グレード(昇降給)に寄与
・コンピテンシー評価:グレード内のランク(昇降給)に寄与

【経営企画責任者候補_ポテンシャルの魅力(社員の声)】
・複数事業を運営しているが故の、一定複雑性の高い経営を管掌できる。
・会社の成長と共に自身の職掌を拡張しキャリアアップを図れる。

【会社概要】
当社は2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)における3つの事業と6つのサービスを展開しており、常に新規事業開発を同時並行で複数推進しております。そしてこの事業拡大に伴い、今回のポジションだけではなく、全体で数十名/年の採用を行っております。

当社は「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。

【事業領域】
私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。そして、" 住環境 " を「不動産開発」・「建設」・「資材」・「不動産サービス」・「不動産流通」・「解体」という建設物を中心とした生活環境のライフサイクルに関わる産業領域で捉えています。

【領域における課題】
「人口減少による日本全体の変化」・「建設投資額の質的変化」・「担い手確保の必要性」など、住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。

当領域の産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、情報の非対称性が発生しやすくなっています。

さらに、現状でも従事者の人手が不足しているにも関わらず、高齢化の進行のために、今後もより一層の人手不足が想定されます。このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。

【提供価値】
住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。

情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の
複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たしていきます。

これらの事業を通して、住環境の持続的な発展に貢献していきます。

応募資格

-必須要件
下記、いずれかのご経験
1.企画業務(経営企画、事業企画、営業企画等)のご経験
2.コンサルティング業務のご経験

-歓迎要件
・定量的な分析/リサーチを元に仮説構築→検証→成果創出の一連のサイクルをご経験されている方
・多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト等の推進経験をお持ちの方
・事業責任者経験をお持ちの方
【歓迎】
■経営企画責任者候補_ポテンシャルに向く人/向かない人
向く人:
正解がない中でも、数字・ロジックをベースに論点整理と提案を行える方。
経験したことがない領域でも主体的に動ける方。
向かない人:
感覚的に思考されたい方。
思考のみに注力して、動いていくことに抵抗を感じる方。

就業場所

東京都
休憩60分
時間外労働あり(平均月20~40時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
GW休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇:会社が指定する3日間
・年末年始:12月30日~翌年1月3日

・その他
有給休暇付与、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業(育児休暇、産前産後の実績あり)、生理休暇

賃金

・年収イメージ
5,050,000 円 ~ 8,710,000 円

・給与形態
基本給+業績賞与(年2回)

・月収421,000 円 ~ 578,000 円
固定残業代 ( 45h ) 109,171 円 ~ 149,883 円含む

・賞与年2回(業績連動賞与)
・業績賞与あり(会社の実績により支給)
・昇給あり(年2回、1月・7月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給)
・慶弔見舞金
・オンライン健康相談サービス(firstcall)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→オンライン面接(2~3回)&適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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