【キャリアアドバイザー】保育士さんと法人様を結ぶ/20代活躍中/早期昇格/年休127日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、

徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。

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具体的には?
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【法人様向け】
■電話で人材ニーズのヒアリング
■自社サービスや実績のPR

<POINT>
◎「若者に特化」の強みをアピール
InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。

【求職者様向け】
■キャリアプランのヒアリング
■深層心理で思っていることの言語化
■就業後のアフターフォロー

<POINT>
◎本人の意にそぐわないことはしない
「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。
想いに寄り添った提案・支援を行います!

◎身近な存在としてLINEでやりとり
求職者様とのやり取りはLINEが基本。丁寧にヒアリングし、
求職者様から「自分の想いを分かってくれてる」と信頼される存在になりましょう!

【マッチングサービス】
■保育士Reach
保育園の口コミ・評判・求人をWebサイトに掲載。LINE経由で求職者様の希望に沿った職場をご提案しています。

【SNS発信】
マッチングサービスへの誘導を目的に、Instagram・YouTube・TikTokなど各種メディアも運営。
「あるあるネタ」や施設紹介、制度や待遇の解説なども行っています!

■保育士のアイカタ
■保育士のみらい
■保育士のゆうき
■看護師さんの駆け込み寺

など、複数のアカウント・チャンネルで情報をお届けしています!

【動画を発信し、SNSで集客。急成長中の企業。あなたの経験と発想が、会社を大きくする。】

医療・福祉分野で続く、人手不足。

働く側は「自分の気持ちを分かってくれない」。
雇う側は「職場の良さが伝わらない」。

“伝えること” や “共感” の難しさも、
人手不足の一つの要因になっています。

当社はTikTokやYouTube、Instagramで、
保育士や看護師の共感を呼ぶ「あるある動画」や、
働きやすい園・医院の情報を発信してきました。

20代社員の発想を活かした発信は共感を呼び、
SNS経由での求職者登録が急速に増えています!

「複数のメディアで、共感を呼ぶ内容を発信し、
若い世代が求める転職サービスを提供する」

こうしたビジネスのカタチができてきて、
年々1億円ずつ程度、売上が伸びてきました。

それでも、2020年に創業したまだ若い会社。
次のステージへ向けて、
外のノウハウを求めています!

提案手法、情報収集、業務手順、タスク管理......。
あなたの、この数年の業務経験が、
当社の新たなスタンダードになるかもしれません。

頑張りに応じて、キャリアも収入もUPできる環境。
アイデアを活かし、身近な仲間のいる会社で、
コアメンバーとして働きませんか?

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入社後は?
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★OJTで業務習得
入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を覚えていただきます。
最初は法人様との電話のやり取りからスタート。徐々に求職者向けの業務もお任せします。
経験・スキルによりますが、1~3カ月程度での独り立ちを想定しています。

★実績に応じてマネジメントも!
人材営業などのご経験がある方には、入社後3カ月や半年程度でリーダーなど、
マネジメントをお願いする場合もあります。早期のキャリアアップも可能です!

応募資格

何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎!

【必須条件】
■何らかの営業経験がある方
(年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎!)
【歓迎】
【歓迎条件】
\一つでも当てはまる方はぜひ!/
◎人材業界での勤務経験がある
◎古い体質の業務から転身したい
◎楽しいワクワクすることが好き
◎誰かに喜んでもらえるような仕事がしたい
◎身近な仲間と協力して仕事をしたい
◎早期のキャリアアップを実現したい
◎柔軟性のある会社で活躍したい

※もちろん上記は必須ではありません。意欲重視・人物重視の採用です!

就業場所

東京都 渋谷区
■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~13:00、17:00~22:00
コアタイム/13:00~17:00
標準的な勤務例/09:00~18:00(休憩1時間)

【柔軟にスケジュール設定】
勤務時間は、その日の業務に合わせて柔軟に前後させてOK。
「商談の時間が遅いから、出社も遅めにしよう」など、ご自身で自由にスケジュールを調整できます!

【平均残業時間】
月20時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
特別休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(お盆休暇)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(業績に応じて付与)※2023年実績:各人に5日間の特別休暇を付与
※土曜日・日曜日、月に一度リモートでの業務の可能性あり。業務があった場合には希望日にて振替休日を取得いただきます。

賃金

【社員の年収例】
年収420万円/22歳・1年目/月給33万円
年収520万円/25歳・3年目・管理職/月給40万円
年収700万円/27歳・4年目/月給55万円

※いずれもインセンティブ・役職手当などを含む金額
試用期間あり:3カ月
※期間中の給与・労働条件に変更はありません。

【インセンティブ】
あり
目標額の上振れ分を分かりやすく給与に上乗せして支給。頑張りがそのまま収入に直結する環境です!
★成果を第一に、頑張るメンバーが挑戦をしやすいよう、公募制度の導入も進めています。
給与水準業界No.1を目指しています。

【賞与】
業績賞与支給

【昇給】
年2回(5月、11月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・住宅手当
🔸社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
🔸交通費支給(月上限2万円まで)
🔸インセンティブ
🔸役職手当
🔸PC貸与(会社都合の転勤者対象)
🔸各種研修あり(OJT)
🔸社内クラブ活動(フットサル・サウナ・食巡りほか)
その他、バースデー休暇や、書籍購入制度、社内ベンチャーコンテストなど新たな施策を立ち上げ中。
来年中にリモートワークにも対応予定です!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Web書類選考 ↓ 面接(2回) ※Web面接OK! ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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