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ITエンジニア / 東京都

【WEBマーケターポジション】 ITエンジニアの求人

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
給与
年収 480万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事市況を元に商品のターゲットを設定し、ユーザーニーズをリサーチ。競 合先の広告を確認し、表現方法を研究したうえでPR方法を
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 480万円〜600万円

この仕事について

市況を元に商品のターゲットを設定し、ユーザーニーズをリサーチ。競 合先の広告を確認し、表現方法を研究したうえでPR方法を立案します。 ▼媒体選定

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 480万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
▼リサーチ
市況を元に商品のターゲットを設定し、ユーザーニーズをリサーチ。競 合先の広告を確認し、表現方法を研究したうえでPR方法を立案します。 ▼媒体選定
媒体によって大きく反応が変わるため、複数媒体運用→効果検証/仮説 立て→媒体戦術策定といったフローを繰り返し、効果が最大化する媒体 選定を行ないます。

▼広告クリエイティブ制作
リサーチ内容を元に、広告の方向性を決定。ターゲットに、何をどのよ うにアピールするか考えながら、Web広告用のバナーや動画、記事を作 成します。

▼キャスティング
商品のアピールに最適なモデルを選定し、アサイン。撮影全般のディレク ション(構図の考案~撮影まで)も行ないます。

▼広告運用
制作した広告を主要Web媒体に出稿。費用対効果向上のため分析・運用 改善を行ないます。さらに運用結果から広告制作の方向性を考えること で、継続的な効果の向上を図ります。
詳細はWantedlyに記載してございます

▼URL

<ポジション概要>
業務としては、Web広告制作~運用までの一貫したディレクションをお任せし ます。YouTube、meta、LINE、TikTokなど、主要SNS媒体全般の広告を手がけ ます。サービスや商品のPR戦略を考え、クライアントの売上・顧客獲得を最大 化する業務です。

・新たなチャレンジしたい
仕事は切り離すものではなく、共存しながら楽しむものという価値観があり、 仕事に熱中している人がキャリアも上がっていく傾向にあります。仕事できる 人に、更に仕事が集まってきて権限が増えて裁量も増えてチャレンジができる 構造があります。

・仕事を楽しみたい
弊社では、誰と働くか。を価値観として大事にしています。
従業員全員非常に仲が良く、休日や仕事終わりにも会いたい人しかいません。 やるときはやる、遊ぶときも本気。そんな人が多いです。相手のためなら本気 で向き合うメンバーが多いです。

・成長したい
業務責任範囲並びに裁量が大きいです。年功序列はなく、仕事できる人に仕事 が集まってきてポジションができます。未経験の方も早期で立ち上がれるよう に、社内でナレッジを共有したり、先輩社員とともにプロジェクトを進めてい くのでスムーズに慣れていく体制があります。
応募資格
・大卒以上
・転職回数が2回まで
【歓迎】
・仕事が好き/自己研鑽が好き
・仲間と何かを成し遂げたいという気持ちがある ・素直さ100%で実行に移せる方
・「挑戦」「成長」をテーマとしている方
・将来の目標を持ってチャレンジし続けれる方 ・やり切る力がある方
就業場所
東京都 新宿区
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
賃金
※年収の上限については仮埋めです。

<初年度想定年収480万円>
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
賞与実績:年2回支給(業績に応じて支給)
┗賞与は年間で【合計100万円以上】を支給することも多数
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(※基本対面です。 遠方や日程が合わない方はWEBでの対応も可能です。 書類選考 ↓ 一次面接 ↓※一次と二次の間に課題があります。 二次面接(合否) ↓ オフ)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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