マーケティング部|自社Webメディア/web編集者|年間休日121日以上|福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼詳細
レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。
・ITエンジニア情報メディア「レバテックLAB(
・上記関連SNSの運用、SNSジナルコンテンツの企画
・エンジニア向けイベントの企画・運営

▼担当サービス
ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービスである「レバテック事業」に携わっていただきます。
フリーランス支援の「レバテックフリーランス」、エンジニアのキャリアを支える情報メディア「レバテックラボ」などが対象となります。

▼使用ツール
・Google Workspace
・Microsoft office
・Figma
・Asana
・Adobe Creative Cloud
・Wordpress

▼当ポジションの魅力
・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく
・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる
・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる
・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある
・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある

▼身につけられるスキル
・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング/編集スキル
・数字成果の分析力/論理的な思考力
・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力

▼キャリアパス事例
・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者
・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター

応募資格

■記事コンテンツ編集の経験2年以上(Web、紙問わず)
【歓迎】
■Webマーケティング業務の経験
■撮影ディレクション経験
■オフラインイベント企画運営経験

◎求める人物像
・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
・成長マインドにあふれ、貪欲に知識を吸収する姿勢がある方
・探究心と好奇心が強く、アイディアを生み出し、それを積極的に行動に移せる方

就業場所

東京都 渋谷区
下記より選択制

(1)09:00〜18:00
(2)09:30〜18:30
(3)10:00〜19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

賃金

▼給与例:
年収500万円の場合、月給35万円+賞与年2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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