
営業 / 東京都
【法人営業経験者限定】積極採用コンサルティング事業/コンサルタント|優秀社員多数在籍!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッション
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜1200万円
この仕事について
コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。
プロジェクトのフロントメンバーとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。
▼プロジェクトの進行イメージ
・現状調査
・理想状態の定義
・制度設計
・CRM設計
・現場への浸透支援
▼入社後のキャリアパス例
※あくまで一例となっておりますので、キャッチアップスピードによってはより早く現場に出て業務取り組んでいただくことも可能です。
・入社〜3ヶ月目まで:オンボーディング(社内教材のインプット及び現場OJT)
・入社3ヶ月〜半年まで:現場OJTをメインで行いながら、一部コンサルタントとしてフロント業務の開始
・入社半年以降:プロジェクトのフロントメンバーとして顧客へのコンサルティング業務を実施
現在の組織では、以下の属性を持ったメンバーが活躍しております。
・戦略/業務コンサルティングの経験者
・法人/個人営業のトッププレイヤー、マネージャー
・事業単位でのマネジメント経験者
当社では、経験やノウハウが属人化されがちな「営業」というビジネスの特性に着目。スタープレーヤーに頼ることなく、全員が安定した成果を創出できる営業組織を作るために、「リアル」と「デジタル」の両面から事業を展開しています。
【1】コンサルティング事業
上場企業を含む様々な業界の企業に対して、強い営業組織の文化を作り上げていく事業です。ただの営業コンサルではなく、営業組織を強くするための文化や仕組みを根付かせます。
【2】SaaS事業
データに基づいた営業アクションが生まれるスコアボード「当社」を自社開発。利用ユーザー数は堅調に推移しています。
▼当社(セールスコア)について
Sales Enablement Program事業の中で見つけたニーズを元にプロダクトを開発し、顧問先で実証する。
そのサイクルを高速に回すことで、当社は再現性を持って良質なプロダクトを生み出し続けます。 - 応募資格
- ▼以下のいずれかのご経験
・戦略/業務コンサルティング経験
・法人営業経験
【歓迎】
■スタートアップ企業での勤務経験
■セールスイネーブルメントに関する知見
■CRM/SFAに関する知見/運用経験
【周囲と協調性を持ちながら、業務に取り組める方】大歓迎です! - 就業場所
- 東京都 渋谷区
1.渋谷駅出口より約6分
2.渋谷駅東口より約7分
3.渋谷駅宮益坂口より約8分
■専門型裁量労働制■
9::00(休憩1時間)を基本とする
月40時間分の裁量労働手当支給
基本出社の一部リモート可能 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
■休日
年間120日
(内訳)
完全週休二日制(土日祝)
年末年始(12/29~1/3)
■有給休暇
入社直後5日付与
入社半年後5日付与 - 賃金
- ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
■昇給あり
■各種社会保険完備
■交通費支給
■通勤手当
■引越し手当
■書籍購入補助
■資格取得補助
■会社PC(MacBook)支給 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接3回 ・1次面接→2次面接→最終面接 リファレンスチェックあり ミキワメ(適性検査)あり ※回数前後の可能性あり ※変更の可能性あり)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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